UX/UI-дизайнер

Моторная компания Астана-Моторс

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

2 д. назад

Что ты будешь делать:Отвечать за полный цикл дизайна: от исследования и формулировки проблемы до финальной вёрстки макетов и передачи в разработку;Прорабатывать пользовательские сценарии, CJM, логику взаимодействия, устраняя лишние шаги и когнитивную нагрузку;Создавать интерфейсы с сильным визуалом: чистый UI, грамотная иерархия, аккуратная типографика, работа с сетками, отступами, компонентами;Поддерживать и развивать дизайн-систему: компоненты, токены, паттерны, документацию;Проводить быстрые исследования: интервью, проверки гипотез, тестирование прототипов, анализ данных;Работать в плотной связке с продактом, аналитиками и разработкой — формулировать требования, давать аргументацию, защищать решения; * Участвовать в генерации продуктовых идей и улучшении UX на уровне процессов и продукта в целом.Мы ждем, что ты:Уверенно владеешь Figma и современными UI-практиками;Умеешь мыслить сценариями, а не только экранами: описывать пользовательские потоки, искать узкие места, предлагать улучшения;Понимаешь принципы UX и исследовательских методов и знаешь, когда какой инструмент применить;Имеешь опыт работы с дизайн-системами: создание компонентов, токенов, авто-лейауты, вариативность, документация;Умеешь презентовать решения, объяснять логику и аргументировать дизайн;Работаешь самостоятельно и умеешь брать ответственность за участки продукта;Имеешь насмотренность и вкус — чистый UI, аккуратность в деталях, продуманность в каждом элементе; * Имеешь 3–5+ лет опыта в продуктовой компании или комплексных сервисах (Web + Mobile).Будем плюсом:Опыт в сложных интерфейсах: HR-процессы, B2B, CRM/ATS, финтех, админки, дэшборды;Понимание принципов сервис-дизайна (CJM, процессные карты, сервисные схемы);Навыки скорости: умение делать быстрые прототипы для проверки идей; * База в анимации или микро-интеракциях.Что предлагаем:

Конкурентная зарплата + оформление по ТК РК;
Офис в Capital Tower (Алматы), гибрид;
Оплата курсов, участие в профильных конференциях;
50% компенсации на фитнес;
Медобслуживание;
Тёплая атмосфера, регулярные тимбилдинги и открытая культура — у нас принято обсуждать, спорить и предлагать;
Работа в сильной IT-команде, где ценят инициативу и идеи.

На сегодняшний день Моторная компания «Астана Моторс» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Астана Моторс» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Астана Моторс» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Астана Моторс» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Астана Моторс» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.

HeadHunter

Откликнуться