Руководитель отдела продаж

ШАТЕ-М ПЛЮС

  • Нур-Султан
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 ч. назад
Компания ШАТЕ-М ПЛЮС — ведущий игрок на рынке оптовых продаж автозапчастей для легковых автомобилей в Казахстане.Работа в нашей компании — это стабильный доход, а также возможности для карьерного и профессионального роста.В нашу команду требуется Руководитель отдела продажМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
  • Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РК
  • Гарантированную своевременную заработную плату: оклад + ежемесячные премии по результатам достижения ключевых задач (размер оплаты обсуждается с успешным кандидатом)​​​
Скидки на продукцию компанииРабочее место: г. Астана, ул. Жетиген 6/1 * График работы: понедельник - пятница, 09:00 - 18:00, возможен ненормированныйОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
  • Организация работы отдела продаж
  • Анализ и планирование продаж
  • Постановка задач по развитию дистрибуции, контроль выполнения
  • Анализ конкурентной среды
  • Управление ценообразованием, дебиторской задолженностью
  • Внедрение технологий работы в отделе продаж
  • Отбор, адаптация, оценка сотрудников. Обучение основным методам продаж и анализа. Полевые аудиты
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании
  • Контроль за соблюдением трудового распорядка, решение кадровых вопросов, формирование эффективной корпоративной культуры и позитивной рабочей атмосферы в коллективе
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
  • Обязателен опыт управления коммерческими структурами не менее 3 лет. Успешный опыт личных продаж, планирования и бюджетирования
  • Опыт работы в автомобильной сфере, знание устройства автомобиля будет Вашим преимуществом
  • Знание основ экономики, принципов построения продаж в торговой компании. Практическое понимание основных экономических показателей деятельности филиала (рентабельность, оборачиваемость, эффективность, торговая наценка, выручка и т.д.)
  • Навыки проведения презентаций и переговоров, управления персоналом, проведения интервью при найме на работу, постановки задач и контроля их выполнения
  • Уверенный пользователь ПК: MS Power Point, MS Office (Word, Excel), Outlook
О компанииКомпания ШАТЕ-М Плюс является крупнейшим оптовым центром автозапчастей на казахстанском, российском и белорусском рынках. Работая на рынке РК с 2015 года, мы завоевали доверие и уважение самых известных мировых производителей деталей для автомобилей и предлагаем своим клиентам широкий ассортимент их продукции в наличии у нас на складах. На территории Республики Казахстан компания представлена в следующих городах: Нур-Султан, Алматы, Шымкент, Караганда, Павлодар, Петропавловск, Костанай, Усть- Каменогорск, Уральск, Талдыгорган, Тараз, Кызылорда, Актау, Атырау, АктобеНАША МИССИЯЗанимая лидирующие позиции на рынках и предоставляя уникальные продукты и сервисы, мы развиваем нашу команду и партнеров для достижения успеха! Мы продвигаем наши торговые марки, чтобы они стали глобальными мировыми брендами рынка автозапчастей.НАШИ НАПРАВЛЕНИЯоптовая торговля автозапчастямимелкооптовая торговля автозапчастямирозничная торговля автозапчастямиНАШИ ПРИНЦИПЫМы хотим, чтобы каждый человек получал радость от владения автомобилем, а не заботы по его содержанию.НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА1 Широчайший ассортимент мировых брендов в различных ценовых категориях2 Возможность поставки товара под заказ3 Индивидуальный подход к каждому клиенту4 Гибкая система дифференцированных скидок и отсрочек платежа5 Склад при офисе6 Самая широкая сеть регулярных и удобных маршрутов доставок7 Удобное время приёма заявок8 Быстрая и точная обработка заказов складом9 Круглосуточный прием автоматической системой электронных заявок10 Разнообразные формы приема заявок11 Высококвалифицированный персонал12 Удобная и функциональная сервисная программа Шате-М плюс, с актуальными остатками в режиме Online13 Всесторонняя техническая поддержкаНАШИ ЦЕННОСТИ1. ПОРЯДОЧНОСТЬ И СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬВерность человеческим ценностям является для нас главным нравственным приоритетом. Никакие обстоятельства не заставят нас изменить порядочности и честности по отношению к обществу, партнерам, клиентам и сотрудникам2. КОМАНДНЫЙ ДУХНаш коллектив работает как одна команда, где поставленные цели воспринимаются как общее дело. Успехи и трудности компании мы принимаем как свои. Мы дорожим отношениями сотрудничества, обеспечивающими высокую эффективность взаимодействия внутри команды3. ОРИЕНТАЦИЯ НА ДОЛГОСРОЧНОЕ ПАРТНЕРСТВОМы – клиент-ориентированная компания, вся работа которой построена вокруг потребностей наших партнёров. Нас характеризует нацеленность на взаимовыгодное сотрудничество и индивидуальный подход в принятии решений по каждому партнеру. Сотрудники принимают на себя 100% ответственности за качество обслуживания клиентов на своём участке4. ЗАБОТА О ЛЮДЯХНас отличают доброта и внимание к нуждам каждого сотрудника, готовность прийти на помощь в различных жизненных ситуациях. Мы создаём условия и предоставляем возможности для развития профессиональных качеств всех членов команды5. СТРЕМЛЕНИЕ К СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮНаш путь – профессиональное и личностное совершенствование сотрудников. Мы никогда не остановимся в стремлении сделать бизнес лучше. Наша цель – максимум эффективности во всех процессах6. ИНИЦИАТИВНОСТЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬИнициатива в работе приветствуется и поощряется, безразличие и пассивность – осуждаются! Мы смело берём на себя ответственность за бизнес, за сотрудников и за партнеров7. ПРОФЕССИОНАЛИЗМКомпания – это люди, уверенные в завтрашнем дне. С любовью и желанием мы делаем то, что умеем делать лучше других, получая от этого удовольствие. Мы – команда профессионалов, которым не безразличен результат усилий не только собственных, но и каждого сотрудника по всей цепочке от компании до клиента8. РАЗВИТИЕ И ИННОВАЦИИРазвитие и инновации – залог нашего успеха в бизнесе и лидерства на рынке. Постоянное совершенствование компании и её партнеров – наш главный приоритет. Мы создаем и внедряем эффективные технологии и решения для достижения весомых результатов9. НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТГлавный фактор успеха предприятия – способность добиваться задуманного. Отличительные черты наших сотрудников: упорство в достижении цели, желание строить амбициозные планы и демонстрировать ощутимые результаты. Мы всегда на шаг впереди!

HeadHunter