Начальник вахты

Карагандинское горно-строительное предприятие

  • Караганда, Карагандинская область
  • 650 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
На производственные участки нашей компании в разные регионы требуются начальники вахт.В настоящее время это месторождения:Шубарколь Премиум (Карагандинская область, 460 км от г.Караганда);Тесиктас (Карагандинская область, 115 км от г.Балхаш);Кистас (Жамбылская обл, 15 км от г.Жанатас)Обязанности:
  • Осуществление надзора за ведением горных работ на ОГР.
  • Осуществление контроля соблюдения нарядной системы, правил внутреннего распорядка, техники безопасности при проведении горных работ на производственном участке.
  • Координация производственной и технологической деятельности бурового и взрывного участков с горными участками в части бурения, подготовки массовых взрывов, производства массовых взрывов.
  • Контроль ведения установленной документации, своевременное обеспечение необходимыми материалами, оборудованием и документацией производственного участка.
  • Участие в инвентаризации производственного участка.
  • Контроль приема-передач дел ответственных сотрудников.
  • Разработка графика вахт, формирование вахты, контроль ведения табеля учета рабочего времени.
Требования:
  • Опыт работы на карьере, на горных работах и БВР обязателен.
  • Законченное высшее профильное образование.
  • Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Условия:
  • Оформление согласно ТК РК.
  • Вахтовый метод работы 15/15.
  • Проезд, питание и проживание за счет работодателя.
  • Возможность карьерного роста.
Если Вы полностью прочитали наше объявление, то пожалуйста при отклике пишите, какая локация предпочтительнее - это ускорит общение и организацию собеседования с руководством.ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» является одним из динамично развивающихся предприятий в сфере оказания услуг для горнодобывающих предприятий в соответствии с мировыми стандартами и требованиями рынка.Основные цели ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» направлены на:- стремление к уровню качества, которое позволило бы укрепить позиции предприятия на рынке в условиях конкуренции;- улучшение финансово - экономического положения предприятия и благополучия его работников;- рост производительности труда за счет совершенствования технологических процессов, постоянного повышения квалификации и профессионализма работников, улучшения условий труда и обучения нескольким смежным профессиям, т.е. развитие многофункциональности;- мы стремимся к созданию максимально благоприятных условий для наших сотрудников путем улучшения производственной среды, повышения их квалификации путем проведения обучения и создания атмосферы сотрудничества и взаимопонимания между подразделениями компании и на всем предприятии в целом;- повышение конкурентоспособности фирмы, получение устойчивой прибыли, обеспечение и поддержание у потребителей доверия к фирме как к поставщику услуг высокого качества в области буровзрывных работ.

HeadHunter