HR-manager в компанию Janamen Health

Зинулла А.С

  • Нур-Султан
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
О компании: Zhanaman health
https://www.instagram.com/janamen.health/
сайт: https://janamenhealth.kz Обязанности:Анализ потребностей проекта:Взаимодействие с менеджерами проекта для определения требований к команде.Выяснение ключевых компетенций, опыта и квалификаций необходимых для успешного выполнения проекта.Разработка профиля должностей:Создание четких описаний вакансий с учетом специфики проектных задач.Привлечение кандидатов:Размещение вакансий на специализированных ресурсах, в социальных сетях, в профессиональных сообществах.Использование баз данных резюме и активный поиск подходящих кандидатов через профессиональные сети (например, LinkedIn).Отбор кандидатов:Проведение предварительных собеседований для оценки компетенций и мотивации.Проверка резюме, портфолио, рекомендаций.Организация технических или кейсовых интервью совместно с руководителями проекта (если необходимо).Координация с менеджерами:Постоянное взаимодействие с руководителями проектов для уточнения требований и обмена обратной связью по кандидатам.Организация и проведение интервью:Подготовка вопросов, сценариев интервью.Проверка соответствия кандидатов требованиям проекта.Выбор и предложение кандидатам:Проведение финальных встреч.Подготовка и оформление предложений о работе.Оформление и адаптация новых сотрудников:Координация процесса оформления документов.Организация вводных тренингов и ознакомительных встреч.Ведение базы данных и отчетность:Обновление информации о кандидатах.Ведение отчетности по проведенной работе, статистике по найму.Участие в стратегическом планировании:Анализ рынка труда для своевременного определения потенциала и конкуренции.Предложение улучшений по процессу подбора и адаптации.Поддержание корпоративной культуры:Внедрение принципов компании при подборе команды.Обеспечение соответствия ценностям организации. Требования:опыт работы в сфере найма;понимание и создание корпоративной культуры;внедрение корпоративного обучения;организация тимбилдинга:коммуникация и личная беседа сотрудниками компании;составление договора о ТРК;полный контроль;расписать регламенты и дедлайны для сотрудников компании; Условия:формат работы: оффлайнзаработная плата: от 400.000тгофис в центре города.Assistant Network - занимается поиском и наймом ассистентов, управляющих, проектных менеджеров для собственников бизнеса, руководителей отделов и директоров компаний.Мы обучаем и сопровождаем кандидатов на всех этапах собеседования.Оплату от кандидатов не берем.Сайт - ⁠http://assistantnetwork.kzИнстаграм - https://instagram.com/assistant.network?igshid=ZWQyN2ExYTkwZQ==

HeadHunter

Похожие вакансии

  • HR менеджер в клининговую компанию

    Vita Service 2016

    • Нур-Султан
    • 300 000-300 001 тнг в месяц
    Обязанности: Требуется отдел кадров в клининговую компанию по подбору персонала ( техничек, менеджера, супервайзер ,Бухгалтер и т.д.) Поиск группы ватцап , каспи , hh, ОЛХ и т.д …
    • 11 д. назад
  • HR Manager

    Азия-Лайн

    • Нур-Султан
    • 450 000 тнг в месяц
    В 5 звездочный отель THE VEIL с 3 лучшими ресторанами города требуется HR Manager. Обязанности: Полный цикл подбор персонала ( телефонное и личное интервью ) Управление процес…
    • 20 д. назад

    Просмотреть похожие вакансии:

  • HR manager

    Профи центр АСТ

    • Нур-Султан
    • 300 000-400 000 тнг в месяц
    Butchers street- сеть Американских кафе с собственным брендом , производством ,с аутентичной кухней зарекомендовавшей себя с 2016 года . Приглашает в команду HR bp для развития все…
    • 2 мес. назад

    Просмотреть похожие вакансии: