Офис-менеджер

Recrutoman

  • Нур-Султан
  • 200 000-250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Компания TVVD, занимающаяся котельным оборудованием, ищет ответственного и организованного специалиста на позицию офис-менеджера.Что мы ожидаем от будущего кандидата:Прием и распределение входящей корреспонденцииПоддержание порядка в офисе и организация комфортной средыВедение несложной отчетности (документы, журналы, списки)Встреча гостей и клиентов компании, обеспечение приветственной атмосферыАдминистративная помощь первому руководителю (в том числе организация встреч, напоминания, простые поручения)Что мы готовы предложить будущему кандидату:
  • Заработная плата на руки от 200 000 до 250 000 тг
  • График работы пн-пт с 9 до 18.00
  • Возмещение сотовой связи, питания
Дорогой кандидат, если ты тот человек, который знает, как работать в офисе, быть аккуратным, исполнительным и понимаешь, как выстраивать порядок, ждем твой отклик.Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
  • Подбор персонала (рекрутмент);
  • Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
  • HR консалтинг;
  • Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter