Заместитель директора/начальник управления департамента планирования и стратегического анализа

• разработка\ корректировка \ мониторинг бюджета\ плана доходов и расходов, инвестиционного плана, плана развития Банка;
• разработка и корректировка краткосрочных, среднесрочных, долгосрочных плановых документов Банка;
• прогнозирование финансового состояния Банка в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе;
• анализ прибыльности Банка/ филиала;
• построение финансовых моделей для прогнозирования рентабельности и оценки ливидности в различных макроэкономических условиях;
• разработка и презентация аналитических отчетов по финансовому состоянию банка;
• расчет себестоимости продуктов и услуг;

• Высшее экономическое, и/или математическое, и/или техническое.
• Опыт работы - не менее 5 (пяти) лет по банковской деятельности в финансовой организации.
• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан, "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности", нормативных правовых актов уполномоченного государственного органа, в том числе регулирующих отношения в области, соответствующих направлениям деятельности данной должности, владение методикой стратегического планирования и финансового прогнозирования, бюджетирования и инструментами повышения эффективности деятельности.
• Знание основ бухгалтерского учета, МСФО, опыт работы по автоматизации бюджетного процесса, отличное знание Excel, Power Point, Word, навыки работы с презентациями.
• Желательно наличие базовых навыков программирования, в частности макросы (VBA Excel и Access).
• Знания и умения: основы бухгалтерского учета и МСФО для работы с бюджетом, навыки программирования и математический склад ума для расчета прогнозных потоков, понимание ипотечного и депозитного рынка для прогноза стратегических показателей Банка на 5 лет при формировании плана развития, аналитические навыки при анализе эффективности затрат, владение методикой расчета себестоимости услуг и продуктов, знание принципов аллокации расходов.
• Желательно наличие профессиональных сертификатов (ACCA, CFA и т.п.)

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие на оздоровление после 1 года работы
• Скидка на абонемент в популярный спортивный.зал города
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
• Карьерный рост
• Дружная команда

HeadHunter