Менеджер отдела пост-продаж

Галерея Новостроек

  • Аксай, Западно Казахстанская область Алматы
  • 400 000-550 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Менеджер отдела пост-продаж (последний этап сделки)О компании:
"Галерея Новостроек" - лидер рынка недвижимости с 2018 года. Мы предоставляем застройщикам лучшие маркетинговые и продажные решения, создавая новые тренды. У нас работает более 300 профессионалов, и мы предлагаем уникальные возможности для вашего карьерного роста.Обязанности:
  • Консультация клиентов на казахском и русском языках, выстраивание доверительных отношений.
  • Сопровождение клиентов на последнем этапе сделки, консультация по ипотечным программам.
  • Подготовка и проверка документов для сделок.
  • Организация встреч, работа с юридическими вопросами (договора купли-продажи).
  • Составление отчетности по результатам работы.
Требования:
  • Навыки взаимодействия с клиентами, грамотная речь.
  • Опыт работы с инструментами Bitrix24, Google Таблицы, Word, Excel.
  • Базовые знания оформления юридических документов.
  • Опыт в недвижимости или продажах будет преимуществом.
Условия:
  • Рабочий день: с 10:00 до 19:00, 5/2.
  • Современный офис, конкурентоспособная зарплата.
  • Возможности для обучения, карьерного роста и профессионального развития.
  • Корпоративные мероприятия, ежемесячные награждения, профессиональная библиотека и поддержка со стороны компании.
Станьте частью команды "Галерея Новостроек" и развивайтесь вместе с нами!Мы «Галерея Новостроек» – компания, представляющая эксклюзивную коллекцию от экспертов рынка недвижимости.Мы создаем комфортный, прозрачный и безопасный рынок новостроек, принося пользу не только нашим клиентам, но и обществу.Мы не останавливаемся на достигнутом, а постоянно ищем новые возможности и готовы к изменениям, мы всегда в курсе последних тенденций в нашей сфере и обгоняем время.Мы гордимся нашей уникальной корпоративной культурой основанной на наших ценностях, которые выражаются в нашей работе каждый день: * Эффективность. Мы стремимся к достижению максимальных результатов в нашей деятельности и гарантируем, что ваши усилия будут оценены и признаны.
  • Командность. Мы ценим командную работу и взаимодействие между коллегами. Вы будете работать в атмосфере поддержки и уважения, где каждый член команды важен для достижения общих целей.
  • Дисциплина. Мы придерживаемся высоких стандартов профессионализма и дисциплины. Мы стремимся к постоянному улучшению и росту.
  • Экспертность. Мы являемся экспертами в нашей области, устанавливаем высокие стандарты профессионализма, инвестируем в профессиональное развитие наших сотрудников и предоставляем доступ к обучению, тренингам и прозрачному карьерному росту. У Вас будет возможность расширить свои навыки и стать признанным специалистом.
  • Честность. Мы ценим открытость и прозрачность во всех аспектах нашей работы.
  • Проактивность. Мы поощряем проактивное инициативное мышление, которое помогает нам всегда быть на шаг впереди.
  • Клиентоориентированность. Мы выстраиваем долгосрочные отношения с каждым нашим клиентом, партнером и сотрудником, делая их опыт взаимодействия с нами еще более комфортным.
Наша корпоративная культура является источником вдохновения и мотивации для наших сотрудников, помогая им получать яркие победы и реализовывать свой потенциал в полной мере. Мы готовы делиться своими знаниями и опытом с нашими сотрудниками, чтобы помочь им стать настоящими экспертами и достичь высоких результатов в работе.Что Вас ждёт у нас?
  • заработная плата выше рыночных условий;
  • прозрачный карьерный рост вертикальный и горизонтальный;
  • система грейдирования – ты можешь быть уверен, что твои заслуги не останутся без внимания;
  • бесплатное обучение за счет Компании, для повышения квалификации;
  • программа адаптации;
  • программа наставничества;
  • возможность досрочно пройти испытательный срок;
  • подарки на день рождения;
  • финансовая поддержка при рождении ребенка и свадьбе;
  • бесплатные юридические консультации;
  • конфиденциальная беседа с HR при эмоциональном выгорании;
  • возможность предлагать свои идеи;
  • реферальная программа — награда до 50 000 тенге.
  • профессиональный фестиваль для сотрудников Коммерческого департамента «проFEST». Это церемония награждения лучших сотрудников и обмен опытом между коллегами. Что повышает мотивацию и вовлеченность команды.;
  • профессиональный фестиваль для руководителей Компании "СуперFEST", благодаря которому мы налаживаем коммуникацию между подразделениями;
  • тимбилдинги и небольшие корпоративы для всех сотрудников Компании (киновечера, квизы, спортивные мероприятия и многое другое).
С нами не придется скучать, Вы забудете про рутинные будни и откроете в себе качества, о которых даже не подозревали.Сотрудники - ключ к нашему успеху! Присоединяйтесь к нашей команде и совместно будем достигать новых высот!

HeadHunter