Менеджер по продаже медицинского оборудования

ОСТ-ФАРМ

Нур-Султан
400 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

15 ч. назад

Компания ОСТ-ФАРМ ищет энергичного кандидата на должность менеджера по продажам медицинского оборудования в городе Астана.Мы – современная и динамичная компания, специализирующаяся на поставке медицинского оборудования и расходных материалов высокого класса. Наша цель - внедрение передовых технологий в медицинской сфере, способствующих улучшению качества здравоохраненияОбязанности:

Поиск и расширение активной клиентской базы (регулярные визиты в государственные и частные медицинские учреждения), презентация компании
Активные продажи и продвижение товаров компании
Ведение переговоров на всех уровнях (от пользователей до ключевых лиц, принимающих решения)
Выполнение плановых показателей
Ведение отчётности
Участие в обучении и тренингах по продуктам

Требования:

Опыт работы в продажах, предпочтительно в сфере медицинских товаров.
Желателен опыт ведения долгосрочных циклов продаж
Уверенные навыки коммуникации и презентации

Условия:

Официальное трудоустройство согласно ТК РК
Конкурентная заработная плата (оклад 400 000 + % от продаж)
Работа с высококачественным оборудованием, поставляемым по прямым контрактам от производителей.
Поддержка на всех этапах работы: команда продакт-менеджеров, подготовка коммерческих предложений и информацию по продукту, а также сильный тендерный специалист, ответственный за документацию
Дружный коллектив и корпоративная культура
График работы 5/2, с 8 30 до 17 30, обед с 12 30 до 13 30

Если вы готовы поддержать наш сложившийся имидж надежного партнера, выстраивающего прочные, долгосрочные отношения с клиентами, мы ждем ваше резюме!Компания «ОСТ-ФАРМ» была основана в 1999 году в городе Усть-Каменогорск. Сегодня – это крупный поставщик медицинского оборудования и расходных материалов от мировых производителей, работающий на всей территории Республики Казахстан с филиалами в таких крупных городах как Астана, Алматы и Павлодар. Сейчас в компании работают более 50 человек.Миссия Компании – активное участие в оснащении медицинских учреждений высококачественным оборудованием и расходными материалами для улучшения здоровья и качества жизни казахстанцев.Мы стремимся стать не только одной из ведущих фармацевтических компаний Республики Казахстан, но и крупнейшим сервисным центром по обслуживанию медицинской техники. Мы планомерно идем к этой цели, постепенно увеличивая количество сотрудников ключевых отделов и трансформируя линейную структуру отдела продаж во многоуровневую, объединяющую в себе несколько отделов по выделенным направлениям. Нашим сотрудникам это дает возможность вырасти по карьерной лестнице и проявить себя в качестве руководителей.Работа в нашей отрасли требует высокой компетентности сотрудников, порою даже на уровне экспертных знаний, благодаря которым мы успешно принимаем участие в международных проектах. Поэтому компания уделяет большое внимание повышению квалификации сотрудников, постоянно проводятся тренинги, обучение, в том числе с выездом на заводы-изготовители.В качестве кандидатов мы рассматриваем не только опытных специалистов, но и целеустремленных, активных и амбициозных молодых людей.Если у Вас есть желание учиться, достойно зарабатывать, осуществлять свои финансовые цели и развиваться вместе с нами, откликайтесь на наши открытые вакансии! Конкурсный отбор состоит из нескольких этапов, обязательным этапом является 3-5 дней стажировки в компании.

HeadHunter

Откликнуться