Финансовый менеджер

Eurasia Group Kazakhstan

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Мы ищем финансового менеджера на проект:Обязанности:
  • Построение и анализ финансовых моделей различного формата и сложности;
  • Подготовка и экспертиза бизнес-планов;
  • Подготовка бюджета компании, контроль использования бюджета;
  • Ежемесячная и ежеквартальная подготовка управленческой отчетности и загрузка данных в программу для консолидации;
  • Работа с банками и другими финансовыми институтами по привлечению финансирования и мониторингу;
  • Подготовка аналитических отчетов и презентаций.
Требования:
  • высшее экономическое образование;
  • желателен опыт работы финансовым менеджером более 3-х лет;
  • опыт работы с финансовым учетом, корпоративными финансами;
  • опыт консолидации финансовой отчетности;
  • знание МСФО, основ управленческого учета;
  • отличные навыки построения финансовых моделей и написания бизнес-планов;
Условия:
  • трудоустройство по ТК РК;
  • соц. отчисления;
  • корпоративная сотовая связь.
ЕВРАЗИЯ ГРУПП КАЗАХСТАН- единственная Компания на казахстанском сельскохозяйственном рынке, которая уже более 20-ти лет с гордостью представляет лучшую технику от мировых лидеров, таких как, John Deere (США), Lindsay Irrigation (США), JCB (Великобритания), Grimme (Германия) и Väderstad (Швеция) с полным сервисным сопровождением, поставкой широкого спектра запасных частей, а также услуг внедрения цифровых решений и инноваций в сельское хозяйство, способная сделать бизнес наших клиентов более рентабельным и прибыльным.НАША МИССИЯ «Мы кормим мир, помогая фермерам внедрять и применять инновационные решения для развития сельского хозяйства и производства продукции наивысшего качества».ЦЕННОСТИ
  • Голод к успеху
  • Команда
  • Осознанность
  • Синергия
  • Любовь
  • Инновации
  • Благосостояние
КАРЬЕРАКоманда- главная ценность и мы прикладываем максимум усилий, чтобы наши сотрудники развивались и профессионально росли в нашей команде. Многие топ-менеджеры пришли к нам рядовыми специалистами, и мы особенно ценим лояльность и профессионализм сотрудников:
  • Система кадрового резерва;
  • Индивидуальный план развития;
  • Экспертность и профессионализм команды.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕНаши сотрудники ежегодно повышают свое благосостояние и имеют финансовую стабильность:
  • Достойная заработная плата;
  • Субсидирование %-й ставки любых кредитов и займов;
  • Евразийская пенсионная программа;
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕЕвразия Групп Казахстан уделяет большое внимание обучению и личностному развитию Сотрудника, создавая уникальные образовательные программы и предоставляя систему комплексного обучения:
  • Своя учебная база;
  • Программа внутренних тренингов;
  • Инвестиции в обучение сотрудников у лучших бизнес-тренеров как в Казахстане, так и за пределами.
Мы вносим существенный вклад в повышение качества современного образования в сфере сельского хозяйства путем:
  • Сотрудничество с НАНОЦ;
  • Сотрудничество с ВУЗами Казахстана;
  • Конкурс John Deere среди студентов аграрных специальностей;
  • Летний лагерь для студенческих сообществ;
  • Стажерская программа для студентов.
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:Сильная корпоративная культура важна в достижении цели и успеха Компании:
  • Миссия и ценности;
  • Синергия жизненных целей и цели Компании;
  • Благотворительность и спонсорство;
  • Активная корпоративная жизнь;
  • Корпоративная библиотека;
  • Социальная ответственность.
Наш сайт: www.agromanagement.kz.Мы в социальной сети инстаграм hr.egkЕвразия Групп Казахстан ищет талантливых сотрудников, готовых присоединятся к нашей профессиональной команде в самых разных городах Казахстана!

HeadHunter