Сотрудница/сотрудник на КПП

РТС Деко, АО

  • Алматы
  • 200 000-250 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
Обязанности:
  • Мониторинг камер видеонаблюдения, охранной и пожарной сигнализации;
  • Контроль входящих на территорию граждан;
  • Контроль машин, проезжающих и покидающих территорию;
  • Контроль территории и офисных зданий;
  • Обход территории.
Требования:
  • Отсутствие арестов на счетах;
  • Умение работать с системой видеонаблюдения;
  • Опыт работы в охранных организациях;
Условия:
  • Своевременная з/п;
  • Полное трудоустройство согласно законодательству РК;
  • Комфортные условия труда;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00.
№1 В ОБЛАСТИ НАРУЖНОЙ РЕКЛАМЫ В КАЗАХСТАНЕМеждународный опыт и страсть к любимому делу позволил нам стать хорошо узнаваемым брендом среди операторов наружной рекламы в Республике Казахстан и занять лидирующие позиции.БОЛЕЕ 400 ДОВОЛЬНЫХ КЛИЕНТОВОтношения, построенные на доверии и открытости позволяют найти решение в любых ситуациях.УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕМы поставили перед собой конкретные цели в отношении наших стратегических приоритетов устойчивого развития.Мы разрабатываем инновационные продукты самого высокого качества в условиях соблюдения строгих этических стандартов.
С 1999 года целью Группы JCDecaux является расширение применения принципов устойчивого развития.На настоящий момент Группа продолжает традицию приверженности проактивной работе с городами, транспортными компаниями, аэропортами и рекламодателями, а так же рекламными и медиа агентствами с целью улучшения городского ландшафта.JCDecaux делает все возможное для оптимизации использования природных ресурсов; обращает особое внимание на выбор поставщиков исходя из экономических соображений, а так же принимая во внимание этические ценности, показатели качества и аспекты воздействия на окружающую среду; воспитывает в сотрудниках ответственность и экологическое сознание; на настоящий момент идет оценка инициатив, которые могут применяться с целью расширения спектра щадящих для окружающей среды продуктов и услуг, предлагаемых Группой своим сотрудникам.С целью отобразить стремление группы в своем экономическом развитии уважительно относится к интересам людей и окружающей среде, в 2007 году был создан Корпоративный Отдел Устойчивого Развития. Тот факт, что представители JCDecaux и по сей день следуют этому принципу, подчеркивает стремление Группы повсеместно выполнять свои обязательства на мировом уровне.

HeadHunter