Главный менеджер в офис регулирования участников

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
Крупнейший в Центральной Азии международный технопарк IT-стартапов Astana Hub в поисках Главного менеджера в офис регулирования участников.Чем предстоит заниматься:
  • Анализ и улучшение законодательства, подготовка проектов НПА.
  • Разработка и актуализация внутренних регламентов и процессов.
  • Приём и регистрация резидентов технопарка.
  • Консультации участников по правовым и организационным вопросам.
  • Взаимодействие с госорганами и подготовка отчётности.
Что мы ожидаем от вас:Хорошее знание законодательства, особенно Закона РК «Об информатизации»;Опыт от 5 лет в нормотворчестве или работе с госорганами;Умение выявлять барьеры в законах и предлагать решения;Разработка и согласование нормативных актов с госорганами;Консультирование резидентов технопарка по правовым вопросам;Хорошие аналитические навыки, умение структурировать информацию;Навыки переговоров, коммуникабельность, ориентация на результат;Что мы предлагаем:
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
Участие в разработке инициатив, которые меняют рынок IT в Казахстане. * Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;Работа в профессиональной команде с атмосферой доверия и развития. * Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Медицинская страховка.
Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования).Возможности карьерного и профессионального роста.Поддержка, наставничество и дружелюбный коллектив.Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter