Менеджер по продажам в онлайн-школу (горячие лиды, входящие заявки, без холодного обзвона)

Salikhovs Pride (Зона Роста)

  • Нур-Султан
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 13 д. назад
Внимание! Заявки на вакансию принимаются до 28 апреля 2024.
Время прочтения вакансии: 2 минутыОчень важно прочитать внимательно все детали вакансии, а не просто тыкнуть, чтобы не терять своё и наше время. Если вы подходите по всем параметрам (либо не по всем, но уверены в себе и своих навыках) тогда ждём.Мы онлайн-школа. С помощью своих курсов, помогаем людям улучшить качество жизни, за счёт получения новых навыков и их монетизации.Мы очень быстро и активно растем, за последние 2 месяца хорошо поработали над трафиком и нам удалось значительно увеличить количество входящих заявок, поэтому ищем в нашу команду целеустремленного менеджера, который эффективно и быстро вольется в работу.Продукт с которым вам нужно будет работать – онлайн-курс по маркетплейсам. Мы гордимся своим продуктом, потому что аналогов на рынке нет.Работа полностью удалённая. Работать нужно будет только с тёплыми лидами.Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Очень ценим адекватность и честность.Чем нужно будет заниматься:Осуществлять продажи через диагностические сессии (по видеосвязи)Определять запросы и боли клиентаОбщаться с большим количеством учениковВыполнять план продаж.Какой опыт и навыки нужно иметь:Самое важное для нас: дисциплина, ответственность и адекватность кандидатаУспешный опыт работы менеджером по продажам, консультантом по обучениюГрамотная устная и письменная речьОпыт работы с чеками от 250 000 тенге * Базовое понимание маркетинга
  • Понимание основ психологии (будет большим плюсом)
  • Хорошие навыки тайм-менеджмента и понимание своей зоны ответственности
На каких условиях мы будем сотрудничать:
  • Стабильный высокий доход от 500 тысяч тенге (KPI + бонусы), (если вы будете зарабатывать меньше – мы вас уволим, потому что вы плохо работаете)
  • Удаленный формат работы с графиком 5 на 2
  • Доступ к продуктам компании
  • Наставничество
  • Грамотная адаптация и обучение за счёт компании
  • Возможность вырасти в старшего менеджера или руководителя за 3-6 месяцев
  • Зарплата каждую неделю по вторникам
  • Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
  • Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга
Какие ещё ресурсы и возможности будут вам доступны:
  • Качественный, экологичный продукт, который не стыдно продавать
  • Активное и вовлеченное в бизнес-процессы, при этом адекватное руководство
  • Молодая команда крутых специалистов, средний возраст наших сотрудников 26 лет
  • Возможность зарабатывать выше рынка, потолка в 3П нет. (Реально нет, это не пустые обещания про успешный успех)
Особые преимущества у вас будут, если вы:
  • Работали в CRM
  • Читаете книги по продажам и маркетингу, проходили тренинги по продажам
  • Знаете и понимаете что такое воронка продаж
И теперь, если вы внимательно прочитали данную вакансию и поняли, что это та работа, которую вы давно искали, то оставьте свой отклик и начните сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в Зоне Роста. Дальше можете ничего не писать, тут на ваше усмотрение. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и ответственный человек.Внимание! Заявка на вакансию принимается до 28 апреля 2024.Онлайн-школа «Зона Роста»Мы помогаем людям улучшить качество жизни, за счёт получения новых навыков и их монетизации.Мы за качественное обучение, поэтому придерживаемся следующих принципов: * Эксперт – реально экспертНаши эксперты, сами занимаются тем, чему обучают. А не просто модные блогеры, которые решили хайпануть на какой-нибудь трендовой теме. У нас играющие тренера * Даём заказы своим ученикамНа обучении мы даём оплачиваемые стажировки. Человек может и денег заработать и на работу устроиться * Реальный опытЗа счёт стажировок, на выходе из программы у человека есть готовое портфолио с кейсами, отработанный навык и реальный опыт работы с реальными задачами, а не просто какие-то теоритиеские знания * Сопровождение проектов ученикаЗа счёт того, что эксперты у нас это эксперты) – человек в течение 6 месяцев после старта программы может брать по сути любой проект в работу и не переживать, что у него что-то не получится или он где-то накосячит. Потому что мы помогаем ему выполнять реальные заказы. И ученик будет вести проект под присмотром реального эксперта с большим опытом и насмотренностью. Ученик может писать вопросы в чате, может прийти с проектом или конкретной задачей на разбор. Таким образом человек может учиться не просто в теории, а уже на реальном своём проектеУ нас молодой проект, но основатели с большим опытом. Именно поэтому сейчас активно растём и развиваемся. За 4-й квартал 2023 года мы выпустили 157 учеников. За все результаты мы благодарны в первую очередь своим сотрудникам. Мы активно вкладываемся в развитие каждого и заинтересованы в росте своих людей.За 2024 год мы планируем вырасти минимум в 3 раза. И для этого нам нужны надёжные люди, которые заинтересованы в росте и развитии.Поэтому, сейчас лучшее время, чтобы присоединиться к нашей команде и быстро вырасти.Давайте зарабатывать и расти вместе?Работать через интернет, путешествовать по миру и зарабатывать деньги. Работайте дома или в любимой кафешке. В Алмате или в Тайланде. Для нас, главное – результат, который вы будете приносить, занимаясь любимым делом, легко, радостно и с кайфом.

HeadHunter