Менеджер по продажам в онлайн-школу (горячие лиды, входящие заявки, без холодного обзвона)
Salikhovs Pride (Зона Роста)
- Нур-Султан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Время прочтения вакансии: 2 минутыОчень важно прочитать внимательно все детали вакансии, а не просто тыкнуть, чтобы не терять своё и наше время. Если вы подходите по всем параметрам (либо не по всем, но уверены в себе и своих навыках) тогда ждём.Мы онлайн-школа. С помощью своих курсов, помогаем людям улучшить качество жизни, за счёт получения новых навыков и их монетизации.Мы очень быстро и активно растем, за последние 2 месяца хорошо поработали над трафиком и нам удалось значительно увеличить количество входящих заявок, поэтому ищем в нашу команду целеустремленного менеджера, который эффективно и быстро вольется в работу.Продукт с которым вам нужно будет работать – онлайн-курс по маркетплейсам. Мы гордимся своим продуктом, потому что аналогов на рынке нет.Работа полностью удалённая. Работать нужно будет только с тёплыми лидами.Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Очень ценим адекватность и честность.Чем нужно будет заниматься:Осуществлять продажи через диагностические сессии (по видеосвязи)Определять запросы и боли клиентаОбщаться с большим количеством учениковВыполнять план продаж.Какой опыт и навыки нужно иметь:Самое важное для нас: дисциплина, ответственность и адекватность кандидатаУспешный опыт работы менеджером по продажам, консультантом по обучениюГрамотная устная и письменная речьОпыт работы с чеками от 250 000 тенге * Базовое понимание маркетинга
- Понимание основ психологии (будет большим плюсом)
- Хорошие навыки тайм-менеджмента и понимание своей зоны ответственности
- Стабильный высокий доход от 500 тысяч тенге (KPI + бонусы), (если вы будете зарабатывать меньше – мы вас уволим, потому что вы плохо работаете)
- Удаленный формат работы с графиком 5 на 2
- Доступ к продуктам компании
- Наставничество
- Грамотная адаптация и обучение за счёт компании
- Возможность вырасти в старшего менеджера или руководителя за 3-6 месяцев
- Зарплата каждую неделю по вторникам
- Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации
- Постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга
- Качественный, экологичный продукт, который не стыдно продавать
- Активное и вовлеченное в бизнес-процессы, при этом адекватное руководство
- Молодая команда крутых специалистов, средний возраст наших сотрудников 26 лет
- Возможность зарабатывать выше рынка, потолка в 3П нет. (Реально нет, это не пустые обещания про успешный успех)
- Работали в CRM
- Читаете книги по продажам и маркетингу, проходили тренинги по продажам
- Знаете и понимаете что такое воронка продаж
HeadHunter