Java-разработчик

Recrutoman

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Уважаемый соискатель! Мы в срочном поиске Senior Java Developer в крупную финтех компанию.Обязанности:Разработка микросервисов, построение и развитие архитектуры систем и БДСопровождение и поддержка внедрённых решенийКонтроль качества кода (Code Review)Архитектурный надзор и межсистемная интеграцияТехнологии:Java 17, Spring Boot, Project ReactorKafka, Redis, ElasticSearch, MongoDBМикросервисная архитектураУсловия:Уровень дохода обсуждается индивидуально.Карьерный рост и развитие в команде профессионаловРабота из офиса в центре АлматыКурсы, тренинги и обучение за счёт компанииБесплатный тренажёрный зал прямо в офисеЯзыковые курсы и доступ к Kaspi BooksChill-зона: уютный двор, workout-площадка, скамейки и качели :)Карьерный рост и развитиеБудет интересно обсудить?
Пишите — будем рады знакомству!Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
  • Подбор персонала (рекрутмент);
  • Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
  • HR консалтинг;
  • Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.

HeadHunter