Рекрутер с функциями административной поддержки HR
ЭКСПРОМТ-3
- Нур-Султан
- 300 000-400 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы ищем рекрутера, который не только умеет закрывать вакансии, но и готов поддерживать HR-процессы и внутренние активности компании.ОБЯЗАННОСТИ:
- Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до выхода кандидата)
- Закрытие вакансий различного уровня (офисные, коммерческие, маркетинг и др.)
- Проведение первичных интервью и оценка кандидатов
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами
- Размещение вакансий на job-платформах и в соцсетях
- Поиск кандидатов через различные каналы (hh, LinkedIn, базы, рекомендации и др.)
- Ведение воронки подбора и аналитика эффективности найма
- Формирование и сопровождение базы кандидатов
- Участие в адаптации сотрудников
- HR-администрирование: сопровождение HR-процессов, координация оформления сотрудников, поддержка внутренних HR-операций
- Организация внутренних мероприятий в офисе (тимбилдинги, корпоративные активности, поздравления и др.)
- Опыт работы рекрутером от 1–2 лет
- Понимание полного цикла подбора персонала
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Умение работать с воронкой найма и метриками подбора
- Коммуникабельность, структурность, ориентация на результат
- Опыт подбора в e-commerce / FMCG / маркетинг — будет преимуществом
- Навыки работы с job-площадками и источниками поиска
- Умение работать с ИИ-инструментами для скрининга и анализа резюме
- Быстрый первичный отбор кандидатов с использованием автоматизации и AI
- Официальное трудоустройство
- Конкурентная заработная плата
- Гибридный формат работы
- Работа в сильной и быстрорастущей команде
- Возможность развиваться в HR-функции и участвовать в построении процессов
Возможен гибридный или полностью удалённый формат работы, а также гибкое начало рабочего дня.2. Развитие и обучение
Мы поощряем развитие сотрудников: обучение, обмен опытом, новые проекты и задачи.3. Карьерный рост
Компания активно растёт, и вместе с ней растут наши сотрудники. У нас есть возможности для быстрого развития карьеры.4. Честная мотивация
Мы предлагаем справедливые зарплаты, своевременные выплаты и премии. Работает программа «Приведи друга» с реальными бонусами.5. Ориентация на клиента
Мы не просто продаём косметику — мы делаем уход доступным, удобным и эффективным, ценим доверие и создаём позитивный опыт для покупателей.Присоединяйтесь к MIXIT в Казахстане и станьте частью сильной и современной команды!
HeadHunter