Таргетолог - Media Buyer (Қазақ тілінде) (в офисе)
MOONLINE
- Шымкент, Туркестанская область
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
PROFITONN Marketing работает в сфере интернет-маркетинга и лидогенерации.
- $150 000+ рекламный бюджет в месяц
- Работаем с 2019 года
- Основное направление — Нутра
✅ Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Instagram и Facebook
✅ Написание продающих текстов для объявлений
✅ Составление технического задания для дизайнера
✅ Участие в разработке стратегии продвижения проектов
✅ Контроль за метриками и достижением KPIКого мы ищем:
Нам нужен современный Meta ads специалист, который понимает маркетинг, стратегию, аудитории и креативы.
С уверенными навыками работы в AI, который ускоряет тесты и производство гипотезЧем ты будешь заниматься:
- Запускать и вести рекламные кампании в Meta ads под лидогенерацию для оздоровительных продукции.
- Делать тесты, быстро проверять гипотезы.
- Формировать ТЗ для дизайнера: какие креативы делать, под какую аудиторию и с каким смыслом.
- Анализ данных, что сработало/не сработало, что масштабируем дальше.
- Давать рекомендации по улучшению воронки (лендинг/квиз/форма), если видишь, что это тормозит результат.
ЗНАНИЕ КАЗ.ЯЗ
- Опыт c медицинскими услугами обязателен
- Умение мыслить стратегией, а не отдельными объявлениями. Нам не нужен человек, который нажимает на кнопки, т.к это больше не работает !
- Понимание креативов: какие форматы и смыслы заходят разным аудиториям, умение ставить точные ТЗ.
- Уверенная аналитика: ты видишь причинно-следственные связи и принимаешь решения на данных.
- AI подход: умеешь ускорять работу через нейросети (идеи, варианты офферов/хуков, сценарии, тексты), чтобы запускать больше тестов.
▫️Полная занятость/ График 6/1 с 11:00 до 19:00
▫️Зарплата: $1000–3500 (в зависимости от опыта и результатов)
▫️Бонусы и премии за выполнение KPI
▫️Работа с рекламными бюджетами от $5000+
▫️Рост, развитие и обмен опытом внутри команды
▫️Проекты без общения с клиентами — вся коммуникация только внутри💡 Мы ищем внимательных кандидатов. В сопроводительном письме укажи, с какого года работает наша компания. Без этого ответа твоё резюме мы рассматривать не будем.Магазин аксессуаров
HeadHunter