Менеджер по развитию продаж в филиал (представительство) производственно-торговой Компании

Металл-Завод

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:
  • Развитие и расширение дилерской сети в регионах Казахстана (поиск новых дилеров, дистрибьюторов, партнёров)
  • Продажи во всех каналах сбыта (Госзакуп, Тендера , Торговые сети , Kaspi, OZON, WB)
  • Ведение переговоров, заключение договоров, обеспечение условий сотрудничества
  • Анализ рынка: конкурентная среда, ценовая политика, потребности клиентов
  • Поддержка и сопровождение существующих партнёров: обучение, консультации, помощь в продвижении продукции
  • Выполнение планов продаж на вверенной территории
  • Сбор и передача обратной связи от дилеров в головной офис (в т.ч. по качеству продукции, логистике, маркетингу)
  • Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями
  • Проводить переговоры на уровне первых лиц
Требования:
  • Опыт работы в продажах от 3-х лет
  • Опыт переговоров с ЛПР, успешный опыт личных продаж
  • Уверенный пользователь 1С и всех офисных программ
  • Желательно высшее техническое или высшее экономическое образование
  • Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B
  • Опыт внедрения изменений и улучшений в бизнес-процессах
Условия:
  • Пн-Пт 09-18 час.
  • Оформление на работу с 1-го рабочего дня
  • Конкурентное вознаграждение (оклад + бонусы по выполнению KPI)
  • Прозрачная система мотивации
" Металл-Завод" - российская Компания, образованная в начале 2000 -х г.г. , один из ведущих производителей и поставщиков, хорошо известный на рынке металлических шкафов, стеллажей и верстаков.В настоящее время активно развивается и новое направление - производство и реализация Лофт-мебели (сочетание трубного металла с деревом). Фактура дерева дарит нашим клиентам тепло, а металл добавляет прочности и делает изделие уникальным и современным.Завод (сердце предприятия) находится в г. Кубинка Одинцовского района Московской области. Насчитывает на сегодня более 450 чел. Эта цифра постоянно растёт, так как у Компании появляются новые направления, заказчики и партнёры. Производство включает в свой состав рабочих заготовительных и покрасочных линий, специалистов обеспечивающих подразделений и руководителей направлений.Сбытовая региональная сеть сегодня - более 20-ти обособленных подразделений, расположенных в крупных городах Российской Федерации, включая Москву и Санкт-Петербург. Штат Компании вместе с региональной сетью - более 550 человек.Руководство предприятия заботится о своих работниках, всегда открыто для общения и обсуждения любых вопросов. Рабочим предоставлены комфортные условия для работы (душевые, раздевалки, помещения для приёма пищи). Проводятся обязательные периодические медицинские осмотры. Заработная плата выплачивается стабильно - без единого дня задержки. Средний уровень дохода работников производства (в зависимости от должности и профессиональных навыков) после налогового вычета составляет от 70 000 до 120 000 руб. Оформление на работу с первого рабочего дня - в соответствии с трудовым законодательством РФ.В Компании развита система наставничества, постоянно формируется кадровый резерв для карьерного роста, поощряются любые предложения по улучшениям. Повышается уровень профессиональной подготовки кадров за счёт внутреннего и внешнего обучения.Мы не забываем и про своих ветеранов, которые работают на предприятии 10, 15 и 20 лет. По итогам года проходит их награждение грамотами "Ветеран предприятия". Также по итогам года лучшие сотрудники награждаются грамотами "Мастер своего дела".Тот, кто приходит трудиться к нам, становится членом нашей общей команды под названием "МЕТАЛЛ-ЗАВОД".

HeadHunter