Обязанности:Полный цикл подбора персонала (размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение до выхода на работу);Организация адаптации новых сотрудников;Ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые договоры, личные дела сотрудников);Контроль соблюдения трудового законодательства Республики Казахстан;Ведение табеля учета рабочего времени;Организация оценки персонала и участие в разработке системы мотивации;Формирование и развитие корпоративной культуры;Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений;Взаимодействие с государственными органами при необходимости.Требования:Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, психология или смежные направления);Опыт работы в сфере HR не менее 2–3 лет;Знание Трудового кодекса Республики Казахстан;Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;Опыт ведения кадрового делопроизводства;Уверенное владение ПК (MS Office, 1С желательно);Грамотная устная и письменная речь;Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, конфиденциальность.Условия:Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании);График работы 5/2;Возможность профессионального роста;Дружный коллектив.Компания "ProFinance Consulting" занимается бухгалтерским и юридическим сопровождением микрофинансовых организаций и ломбардов. Мы отлично понимаем отраслевую специфику микрофинансового бизнеса, благодаря чему наши услуги максимально адаптированы."ProFinance Consulting" предоставляет комплекс услуг, которые призваны выстроить надежную и функциональную систему управления бизнесом. Проведение анализа по финансам и разработке бюджета, внедрение методик, позволяющих укреплять финансовую систему компании.