HR-менеджер/Рекрутер

Европос, ТОО

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 24 д. назад
Мы стремимся к инновационному развитию и ищем амбициозного HR Менеджера с функцией HR Generalist, готового внедрять передовые HR-стратегии в условиях запуска HR департамента.«Европос» — один из лидеров на рынке торгового оборудования и POS-материалов в Центральной Азии.11 лет на рынке мы обеспечиваем оборудованием торговые сети. Каждая пятая торговая точка в Казахстане оснащена оборудованием от «Европос».География нашей работы – 3 страны: Казахстан, Киргизия, Узбекистан.Почему выбирают нас:
  • Востребованность продукции: оборудование ТОО Европос уже используется в каждой третьей точке продаж по Казахстану.
  • Увеличение прибыли наших партнеров: наши решения оптимизируют торговое пространство и повышают продажи с квадратного метра до 25%.
  • Обучение и поддержка: в рамках испытательного срока вы пройдете обучение по программе "Генератор эффективных кадров" с поддержкой квалифицированного коуча.
  • Карьерные перспективы: сейчас у нас штат 35 человек и планируем вырасти вдвое, у вас есть реальная возможность стать руководителем департамента HR в кратчайшие сроки.
  • Ваша вклад сразу будет заметен: вам предстоит выстроить систему в которой вы сможете проявить свои лучшие навыки и опыт.
  • Максимально открытый к новым идеям и инициативам руководитель: вы будете напрямую взаимодействовать с генеральным директором компании
  • Работа с лучшими: мы стараемся набирать лучших специалистов на рынке и любим работу в динамичной среде, где ценится вклад каждого, и где вы сможете применить креативные решения.
  • Мы стабильная компания: стабильность работы в компании, подтверждены 10-летним опытом и лидерством на рынке. Мы платим полностью белую зарплату и никогда не задерживаем ее
  • Современный комфортный офис: наш офис 400 м2 вмещает в себя комфортные оупен-спейсы и кабинеты, несколько переговорных, кофейную комнату и столовую.
Что нужно делать:
  • Управлять всем спектром HR процессов: от рекрутинга и обучения до мотивации и разрешения конфликтов.
  • Нанимать лучших специалистов и проводить онбординг. Разрабатывать и внедрять инновационные программы найма и обучения для обеспечения гибкости и роста компании
  • Влиять на стратегическое развитие HR-функции, напрямую взаимодействуя с генеральным директором
  • Выстраивать систему адаптации и мотивации команды. Контролировать выполнение ключевых показателей.
  • Создавать и укреплять бренд работодателя
  • Организовывать корпоративные мероприятия
Наш идеальный кандидат:
  • Человек с опытом работы на аналогичной позиции в HR сфере от 2 лет, предпочитающий работу в условиях запуска или быстрого роста.
  • Полноценный менеджер направления, способный самостоятельно формулировать задачи и ставить цели и приоритезировать их, которого не пугает необходимость решать операционные задачи.
  • Имеющий документированный успех в рекрутинге и внедрении обучающих и мотивационных программ.
Компания «Европос Групп» является крупнейшим в ЕТЭС производителем оборудования для оформления точек продаж, предлагая нашим клиентам максимально широкий ассортимент готовых решений и фурнитуры к рекламному оборудованию.Мы стремимся улучшать ритейл Казахстана, и значительно преуспели в этом, благодаря нашим главным ценностям – инновациям, ответственности, уважению, фокусу на клиентах, ориентации на результат, найму и развитию лучших специалистов рынка.www.europos.kz

HeadHunter