Обязанности:Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки);Формирование и ведение личных дел сотрудников;Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;Ведение и контроль штатного расписания и расстановки;Учет рабочего времени - ведение и свод табелей;Подготовка кадровой отчетности и справок по запросу;Контроль соблюдения трудового законодательства;Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы и кадровых данных;Участие в подборе персонала (размещение вакансий, первичный отбор, собеседования);Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников;Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних HR-процессов;Консультирование сотрудников и руководителей по кадровым вопросам.Требования:Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое, психология);Опыт работы специалистом по кадрам / HR от 1–2 лет;Отличное знание ТК РК и кадрового делопроизводства;Опыт самостоятельного ведения КДП;Навыки работы с кадровыми документами и отчетностью;Знание этапов подбора персонала будет преимуществом;Внимательность к деталям, ответственность, конфиденциальность;Грамотная устная и письменная речь;Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП — преимущество).Нам важны ваши профессиональныеилнальные навыки, так и личностные качества.Antarium Group работает в сфере строительства с 1997 года. За это время мы собрали команду первоклассных специалистов, создали обширную материально-техническую базу и накопили большой опыт. Все вместе это позволяет нам успешно реализовывать даже самые сложные и нестандартные проекты.На сегодняшний день Antarium Group - это динамично развивающаяся строительная компания, за плечами которой участие в более чем десятки крупных проектов по строительству и реконструкции объектов в Казахстане. Мы гордимся своими достижениями и стремимся к дальнейшему развитию.