Смартфондарды бағалау жөніндегі маман / Несие маманы / Начинающий специалист

THE BEST SELLER

  • Нур-Султан
  • 250 000-300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
  • ТОО "Актив Маркет" бір айдың ішінде Сізден жаңа бөлімшелердің директорларына дейін өсіреді
  • Бізге жұмыс тәжірибесі жоқ, мансаптық жолын енді бастағалы жатқан жас маманнан бөлім меңгерушісіне дейін өсуге дайын несие қызметкерлері қажет.
  • Жалақы: 250 000 - 300 000 KZT
(Оклад 200 000 KZT + пайыздармен бонустардың және сыйақылардың 3 түрі)
+ % сатудан (сатумен айналыспайсыз)
+ % кепілден
+% зергерлік бұйымдар үшін
  • Біздің артықшылықтарымыз:
  • Екі айдағы жылдам мансаптық өсу
  • Рөлге сәтті кіру үшін сізге төленетін ақылы стажировка.
  • Достарыңызбен жұмысқа бірге орналасып, өзіңіздің жаңа ұжымыңызды сәтті құру мүмкіндігі.
  • Сіздің жеке басыңызды қолдайтын киім үлгісінде жұмыс жасай алуыңыз.
  • Жұмыс кестесі: 5/2
3 күн Күндізгі смена
2 күн Түнгі смена
2 күн демалысМіндеттері: тұтынушыларға қызмет көрсету, тауарларды бағалауSAMSUNG – тұрмыстық және цифрлық техникаға 40%-ға дейін жеңілдікINVIVO – зертханалық анализ тапсыруға 30% жеңілдікTHE STOM – стоматология қызметтеріне 30% жеңілдікUnderground Gym – жылдық абонемент 100 000 тгCROP – барбер шоп (2 филиал) – 15% жеңілдікQueen Bee – сұлулық салонына 10% жеңілдікEspresso Day – кофехана – 10% жеңілдікО компании - крупнейшая сеть комиссионных магазинов цифровой и бытовой техники №1 в Казахстане. У нас более 180 отделений по всему Казахстану и более 1200 молодых и амбициозных сотрудников, которые ежемесячно поднимаются по карьерной лестнице благодаря Нашей системе обучения, становясь успешными руководителями.Наша цель:Для клиента - помочь каждому человеку в любое время дня и ночи, который оказался в затруднительном денежном положении для решения своих финансовых проблем, а также приобрести качественную технику по доступной цене с выгодными условиями кредитования.Для сотрудника - вырастить успешного руководителя, достигшего финансовой грамотности который управляет эффективной командойКарьерный рост для начинающих специалистов без опыта работы:1. Стажер ( 10 - 21 дней)2. Эксперт - оценщик (от 1 месяца)3. Директор отделения (от 3 месяцев)4. Куратор (от 6 месяцев)5. Региональный Директор (от 1 года)6. Топ менеджер (от 3 лет)

HeadHunter