Venture Lead / CEO FinTech-направления (Documentolog)
Documentolog
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Это полноценная бизнес-роль, где ключевая ответственность — рост выручки через продажи, масштабирование продукта и развитие экспортного потенциала направления.Роль предполагает полную занятость и работу в офисе, так как на раннем этапе развитие направления требует плотного ежедневного взаимодействия с командой, клиентами и ключевыми стейкхолдерами.ЗадачиКлючевой фокус роли — продажи и рост бизнеса.Формирование и развитие финтех-направления как коммерчески успешного бизнеса внутри экосистемы Documentolog;Разработка и реализация стратегии продаж, масштабирования продукта и выхода на новые рынки (включая экспорт);Личное участие в развитии продаж: привлечение ключевых клиентов, ведение переговоров, закрытие сделок;Проработка и запуск бизнес-модели, продуктовых и коммерческих гипотез с ориентацией на рынок;Развитие партнёрств и каналов продаж;Взаимодействие с продуктовой и технической командами для адаптации и масштабирования продукта под рынок;Формирование и развитие коммерческой команды по мере роста направления;Ответственность за ключевые показатели: выручка, рост, масштабирование и экспортные продажи;Участие в стратегическом развитии экосистемы Documentolog;Прямая работа и регулярное взаимодействие с CEO компании.ТребованияОпыт в коммерческих ролях, где ключевой зоной ответственности были продажи и развитие бизнеса;Опыт в продажах, business development, запуске или масштабировании продуктов / направлений;Понимание принципов построения бизнеса, монетизации и выхода на новые рынки;Умение вести переговоры и лично закрывать сделки;Предпринимательское мышление и ориентация на результат;Готовность брать ответственность за выручку и рост;Полная вовлечённость в работу (full-time);Готовность работать в офисе (Казахстан).Будет плюсомопыт в fintech, digital products, B2B / B2G;опыт вывода продуктов или сервисов на новые рынки, включая экспорт;опыт работы с государственным сектором или крупными корпоративными клиентами;опыт построения или масштабирования функции продаж.УсловияКлючевая роль в запуске и развитии финтех-направления с фокусом на коммерческий успех;Прямой доступ к CEO и участие в принятии стратегических решений;Возможность построить крупный продающий бизнес внутри устойчивой экосистемы;Полная занятость, работа в офисе;Конкурентный уровень вознаграждения (обсуждается индивидуально);Потенциал профессионального и карьерного роста вместе с направлением;Работа в компании с сильным продуктом и амбициями выхода на международные рынки.Как откликнутьсяЕсли вам интересно строить, продавать и масштабировать бизнес, а не просто управлять процессами — откликайтесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме коротко:почему вам откликается эта роль?Documentolog - казахстанская IT-компания, разработчик отечественной платформы облачного документооборота. Более 18 лет мы работаем в сфере автоматизации процессов, разработали и внедрили софт для 130 000+ клиентов разных сфер бизнеса по всей стране. Ежедневно нашими продуктами пользуются свыше 1000 000+ пользователей.Наша команда занимается разработкой и внедрением следующих решений для автоматизации бизнес процессов:Documentolog Platform - решение для автоматизации любых бизнес-процессов крупных и средних компаний, включая процессы общего документооборота, кадровые и финансовые процессы.Documentolog Business - легкое облачное решение для внешней переписки с любыми контрагентами, подписания договоров и трудовых договоров, обмена важными документами в электронном виде.Мы являемся лидером на рынке автоматизации бизнес-процессов в Казахстане. Среди наших клиентов все государственные органы РК, Национальные холдинги, Национальный банк РК, Отбасы банк, Евразийский банк, Казпочта, Казатомпром, партия “AMANAT” и более 130 000 других клиентов.В 2018 году компания стала лучшей IT-компанией Казахстана по версии “Digital Bridge Awards”.В феврале 2022 года получила награду в номинации “Лучший цифровой сервис” на церемонии награждения финалистов конкурса “Entrepreneur of the 2021’, проводимом компанией Ernst&Young.На сегодняшний день компания имеет 2 офиса в городах Астана и Алматы. Количество сотрудников в обоих офисах компании - более 150 человек.В ближайших планах - выход на мировой рынок, выход на IPO, открытие офиса в Турции и других странах и еще много всего.Если ты хочешь стать частью команды, меняющей ИТ-культуру страны, отправляй свое резюме на открытые вакансии в нашей компании:
HeadHunter