Обязанности:Рекрутинг:Полный цикл подбора персонала для филиалаРазмещение вакансий и активный поиск кандидатовПроведение телефонных и очных собеседованийВзаимодействие с руководителями подразделенийОрганизация и сопровождение адаптации новых сотрудниковКадровое делопроизводство:Ведение кадрового учета в соответствии с ТК РКОформление приема, перевода и увольнения сотрудниковПодготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашенийВедение личных дел сотрудниковКонтроль отпусков и табеля учета рабочего времениПодготовка кадровой отчетности Требования:Опыт работы HR-менеджером от 2 летОбязательный опыт ведения кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательства РКОпыт подбора персонала разного уровняВладение 1С (желательно ЗУП)Ответственность, системность, развитые коммуникативные навыки Условия:Официальное трудоустройство согласно ТК РКСтабильная заработная плата (обсуждается индивидуально)График работы 5/2Бесплатное питание (обед за счёт компании)Работа в стабильной и развивающейся компанииВозможность профессионального ростаBellissimo — больше, чем просто пиццаКогда слышишь Bellissimo, первым делом вспоминается вкусная пицца — и это не случайно. Но за этим названием стоит нечто гораздо большее. Мы — команда, объединённая любовью к качественной еде, современному подходу и высокому сервису.Каждый день мы обрабатываем тысячи заказов, и за этим стоит слаженная работа большой команды:кассиров, которые первыми встречают наших гостей;пиццмейкеров, создающих фирменную пиццу с вниманием к каждой детали;курьеров, обеспечивающих быструю и бережную доставку;и многих других специалистов, чья работа часто остаётся за кадром, но имеет ключевое значение.Bellissimo — это не просто вкус, это — культура. Это стремление к развитию, искренняя забота о качестве и любовь к тому, что мы делаем. У нас работают те, кто хочет расти, кто ценит команду и понимает важность каждого вклада в общее дело.Присоединяйся к Bellissimo — здесь пицца, люди и возможности по-настоящему вкусные!