Специалист по персоналу

Гелиос

  • Алматы
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:
  • Кадровое делопроизводство (оформление: прием, перевод, расторжение, командировки, трудовые и др.соц. отпуска, возложения, дисциплинарные взыскания, ЛВН).
  • Внесение информации в ЕСУТД Енбек о персонале, о количественном, качественном составе работников; формирование личных дел сотрудников филиала (составление и оформление ТД, ДС и другую кадровую документацию).
  • Ведение учета рабочего времени (ежемесячная проверка соответствия табелей учета рабочего времени подразделений филиала всем кадровым приказам и поступающим документам, а также графикам работы в течение отчетного месяца.)
  • Консультация сотрудников филиала по вопросам трудового законодательства, консультация руководителей подразделений по вопросам организации управления персоналом;
  • Участвует в формировании корпоративной культуры филиала и организации культурных мероприятий;
  • Осуществляет защиту персональных данных работников филиала.
Требования:
  • Высшее образование, стаж работы по данной специальности более 3 лет;
  • Знание Трудового Кодекса РК, законодательные и иные нормативно-правовые акты РК;
  • Знание кадрового делопроизводства, порядок составления отчетности по кадрам;
  • Знание программного обеспечения "1С Предприятие-Зарплата и Управление персоналом" 8.3.;
  • Знание и умение работать с Word, Excel, СЭД (электронный документооборот).
Условия:
  • требуется на период декретного отпуска основного сотрудника, полный рабочий день, полная занятость;
  • 5-дневная рабочая неделя.
Компания "Гелиос" создана 27 сентября 1999г. Специализируется на розничных и оптовых продажах ГСМ на рынке Казахстана. "Гелиос" реализует нефтепродукты Павлодарского нефтехимического завода (ПНХЗ). "Гелиос" насчитывает 247 автозаправочных станций в 61 населенном пункте Казахстана. Коллектив компании состоит из 4863 сотрудников, из них около 2200 человек – персонал, непосредственно работающий на автозаправочных комплексах. Филиалы компании расположены в 16 регионах Казахстана. Одним из главных приоритетов "Гелиос" является гарантированное качество реализуемой продукции. Для решения данной задачи создана и бесперебойно функционирует Система контроля качества, суть которой заключается в обеспечении точек контроля качества нефтепродуктов на всех этапах их движения. Работа Системы контроля качества осуществляется с помощью семи собственных стационарных лабораторий и одной передвижной.
ТОО "Гелиос" реализует брендовый бензин марок NeoForce 92, Eco Force 80, 95, 98, а также ДТз, ДТл. Проект “Eco Force” был запущен 1 апреля 2004 г. и заключался в применении во всех марках топлива многофункциональной моющей добавки, использование которой позволяет существенно улучшить экологические и эксплуатационные характеристики топлива. За счет использования добавок топливо на АЗС "Гелиос" по многим параметрам соответствует стандарту Евро-2.Компания предоставляет ряд услуг:
  • АЗС
  • Мини-марты
  • Автомойки
  • Пункты замены масла
В компании действует система наличной и безналичной оплаты (смарт-карты и талоны).В 2001 г., 2003г., 2005 г., 2007 и 2009 г. АЗС Helios признаны лучшими автозаправочными станциями в Республике Казахстан, подтверждение тому - почетная медаль и сертификат за победу в номинации «АЗС №1 в Казахстане» и «Топливо№1 в Казахстане» на фестивале-конкурсе «CHOICE OF THE YEAR IN KAZAKHSTAN» (Выбор года в Республике Казахстан).В 2003 г. компании вручены приз «Серебряная Пружина» («Silver Spring») и сертификат за победу в номинации «Сервис и Услуги» на конкурсе «Brand of the year 2003» («Бренд Года 2003») – единственном в своем роде проекте по Средней Азии, организованном совместно с европейским фестивалем рекламы EPICA.В 2009 году «Национальная Лига Потребителей Казахстана» наградила ТОО «Гелиос» сертификатом «Народный Знак Качества «Безупречно», что подтверждает высокое качество реализуемой продукции и услуг.

HeadHunter