Руководитель отдела продаж (Fintech)
Иванова Екатерина Николаевна
- Алматы
- 100 000-200 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Стратегическое планирование и развитие: Разработка и реализация эффективной стратегии продаж и развития партнерской сети, ориентированной на достижение и перевыполнение планов.
- Управление и мотивация команды: Лидерство, формирование, обучение и мотивация команды менеджеров по работе с партнерами, контроль их эффективности и поддержка в выполнении KPI.
- Расширение партнерской сети: Активный поиск, привлечение и проведение переговоров с ключевыми новыми партнерами, заключение крупномасштабных и стратегически важных сделок.
- Оптимизация процессов продаж: Анализ текущих воронок продаж, внедрение лучших практик и инструментов для повышения конверсии и эффективности работы отдела.
- Развитие продуктов: Тесное взаимодействие с продуктовой командой для сбора обратной связи от партнеров и рынка, участие в формировании дорожной карты развития продуктов.
- Аналитика и отчетность: Постоянный мониторинг рыночных тенденций, конкурентного анализа, формирование отчетов по продажам и прогнозов, предоставление аналитики руководству.
- Развитие долгосрочных отношений: Курирование и развитие ключевых партнерских отношений, обеспечение высокого уровня лояльности и удовлетворенности.
- Обход конкурентов: Поиск и внедрение нестандартных подходов и решений для продвижения продуктов на высококонкурентном рынке.
- Опыт управления продажами от 2-3 лет в Fintech, банковской/финансовой сфере, на криптобиржах, у форекс-брокеров или в смежных высокотехнологичных направлениях.
- Подтвержденный успешный опыт личных продаж и построения/развития отдела продаж.
- Опыт работы с B2B-сегментом, ВИП-клиентами, ВЭД или премиальным продуктом – будет существенным преимуществом.
- Понимание специфики Fintech-рынка и финансовых продуктов.
- Высокие коммуникативные навыки
- Высокая клиентоориентированность, грамотная устная и письменная речь.
- Ориентация на результат.
- Возможность возглавить ключевое направление и влиять на стратегическое развитие компании.
- Работа с передовыми Fintech-решениями, которые востребованы рынком.
- Полная занятость с графиком работы 5/2 (09:00-18:00), но готовы обсуждать индивидуальный график.
- Возможность работать из любой точки мира, сохраняя высокий уровень эффективности.
- Конкурентоспособная заработная плата, прозрачная бонусная система за успешные продажи и достижения отдела. Уровень ЗП обсуждается индивидуально с финалистами исходя из опыта работы и потенциала.
- Рекрутинг
- Формирование команд для инфобизнеса, сферы продаж, производственных и строительных компаний
- Подбор как удаленных сотрудников, так и персонала в офис/ на производство
- Консультации по HR-процессам
HeadHunter