Менеджер по персоналу
RekART
- Алматы
- 400 000-450 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Это LedArt — компания, чью вакансию вы сейчас читаете.С 2007 года мы развиваем рынок светодиодных решений в Казахстане и СНГ.
Мы — №1 в своей сфере, открыли направление в Узбекистане, а в 2025 году выходим на рынок Дубая.
Амбиции у нас большие — и нам нужны люди, которые разделяют такой темп роста.Сейчас мы ищем HR-менеджера, который станет частью нашего HR-отдела и будет работать в плотной связке с руководителем HR.
Нам нужен человек, который умеет выстраивать рабочие процессы, работать с людьми и создавать ценность для бизнеса.Кого мы ищемЧеловека, который:имеет опыт в аналитике HR-процессов;участие в аудитах, инспекциях, построении системы оценки;знание методик аттестации и оценки персонала.обладает уверенными навыками рекрутинга (офисные и технические позиции);владеет казахским и русским языками на хорошем уровне;владеет английским на уровне B2;имеет развитые коммуникационные навыки;обладает развитыми организаторскими способностями и может грамотно и эффективно управлять процессами;умеет выстраивать рабочие взаимоотношения корректно, профессионально и результативно;любит рекрутмент и закрывает вакансии качественно, а не формально;умеет работать системно, структурировано и дисциплинированно;готов к интенсивной работе и развитию в HR.Ваши задачиполный цикл рекрутмента по офисным и техническим позициям;ведение отчетности, статистики и аналитики по найму;работа с HR-метриками, показателями эффективности подбора;участие в разработке и проведении оценки персонала и аттестации;ведение базы кандидатов и внутренних HR-отчетов; взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оценки;инспекция рабочих процессов на предмет соответствия регламентам и правилам, ведение отчетности и статистики;сопровождение HR-процессов: обучение, мероприятия, корпоративная культура;ведение внутренней документации и стандартов;участие в реализации стратегических HR-задач совместно с руководителем отдела.Важно знатьВ связи с развитием компании и запуском филиалов в других странах, возможны длительные командировки.
Мы заранее честно об этом говорим, чтобы кандидат мог взвесить свои возможности и желание расти вместе с компанией.Мы предлагаемКонкурентный доход;Чёткие процессы и поддержка со стороны руководителя HR;Возможность профессионального роста и повышения зоны ответственности;Современный офис в Алматы, график: пн–пт 9:00–18:00;Нематериальная мотивация: обучение, сертификаты, корпоративные мероприятия, тимбилдинги в Казахстане и за рубежом;Командировки с обеспечением всех условий со стороны компании.Почему вам понравится у насКомпания активно растёт — вы будете расти вместе с ней;У вас будет сильный наставник и возможность развиваться до уровня ведущего специалиста;Работа, в которой ваши идеи действительно слышат и внедряют.LedArt — ведущий поставщик инновационных светодиодных экранов, работающий на рынке более 15 лет. Мы предоставляем качественные LED решения для рекламы, бизнеса, выставок, торговых центров, переговорных комнат, спортивных арен, киберспорта, интерьерного дизайна и многих других сфер.
Наши проекты варьируются от компактных офисных установок до крупных наружных экранов. Имеем собственные склады с большим ассортиментом LED экранов: в Шеньчжень (Китай), Урумчи (Китай), Алматы (Казахстан), Ташкенте (Узбекистан) и Астане (Казахстан). В наличии имеется более 10000 м2 различных led экранов. Реализовано более 2500 проектов и установлено более 50 000 м² светодиодных экранов.
Компания LedArt является официальным представителем Novostar, Huidu, LedTAO и Absen - одного из лидеров в производстве LED экранов, предоставляя клиентам доступ к лучшим мировым технологиям, адаптированным под местные потребности и задачи.
HeadHunter