Junior специалист для работы в чатах

ЛИДЕР

Караганда, Карагандинская область
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

Приглашаем начинающих специалистов для работы с онлайн-чатами. Опыт не требуется — предусмотрено обучение и сопровождение на этапе старта.Эта позиция подойдёт тем, кто уверенно работает за компьютером, грамотно излагает мысли в переписке и хочет работать удалённо несколько часов в день в удобном формате.Формат работы:— Полностью удалённая работа — можно подключаться из любой точки
— Частичная занятость
— Гибкий график в рамках согласованных сменЧто предлагаем:

Понятные инструкции и выстроенные процессы
Обучение и поддержку на начальном этапе
Стабильный объём задач

Основные задачи:— Работа с сообщениями в онлайн-чатах
— Контроль соблюдения правил общения
— Фильтрация нежелательных сообщений и контентаЧто ожидаем от кандидата:

Грамотная письменная речь
Внимательность к деталям
Усидчивость и аккуратность в работе

💼 Если хотите начать работу в онлайн-сфере и получить первый опыт в удобном удалённом формате — оставляйте ОТКЛИК.После отклика направим подробности и расскажем о дальнейших шагах.Опыт работы НЕ обязателен, но приветствуется на позициях: администратор чата, специалист контактного центра, специалист колл-центра, колл-центр, менеджер, колл-центр, call center, оператор контактного центра, без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, менеджер чата, оператор ПК, модератор, менеджер технической поддержки, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, специалист центра коммуникаций, служба поддержки.ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.Мы не просто компания . Мы проводники в мир возможностей и успехаС нами вы станете настоящим профессионаломОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, компания работает с реферальными/партнёрскими программами по привлечению персонала.

HeadHunter

Откликнуться