Операционный директор (COO)

Ресурс Плюс KZ

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Кто нам нуженНужен не просто директор, а управленец-архитектор.
На первом этапе — правая рука учредителя, на втором — самостоятельный держатель ключевых процессов и проектов.Ты будешь вникать, считать, упрощать, структурировать и запускать улучшения — с конечной целью:
➡️ системность
➡️ экономия
➡️ доходность
➡️ эффективностьТвои задачи:
  • Сопровождение учредителя в управлении операционными и административными вопросами
  • Постепенное принятие на себя проектов и направлений
  • Оптимизация бизнес-процессов (в том числе ручных и неструктурированных)
  • Создание регламентов, инструкций, шаблонов — порядок вместо хаоса
  • Построение системы контроля и отчётности
  • Управление командой
  • Контроль затрат, поиск точек экономии
  • Повышение рентабельности и снижение потерь
  • Работа с подрядчиками, юридическими и финансовыми вопросами
  • Ведение проектного офиса / контроль за реализацией ключевых инициатив
Что важно:
  • Ты уже работал(а) в роли операционного директора, project executive, chief of staff или управляющего
  • Умеешь “заходить в процесс”, видеть, как сделать проще и выгоднее
  • Понимаешь как работает бизнес, умеешь говорить на языке денег
  • Не боишься рутины, но при этом стратегически смотришь на масштаб
  • Структурный склад ума: таблички, блок-схемы, ToDo — твои друзья
  • Умеешь управлять людьми и задачами, не создавая суеты
Условия:
  • Рабочий график — интенсивный, но с гибкостью по задачам
  • Прямой доступ к основателю и стратегическим решениям
  • Возможность стать №2 в компании, с ростом полномочий
  • Команда, которую можно доукомплектовать под себя
  • Интересные, нестандартные бизнесы и задачи (не корпорация, а живой бизнес)
Если ты — тот, кто не боится ответственности, кому важно делать не красиво, а эффективно, и кто готов войти в бизнес как в своё — добро пожаловать!ТОО "РЕСУРС ПЛЮС KZ"Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter