Директор по производству
VALTHERM
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Опыт работы Директором / Руководителем производства от 5 лет;
- Опыт в металлообработке, строительных материалах, промышленном производстве;
- Подтвержденные результаты: рост эффективности, снижение издержек, внедрение KPI;
- Опыт управления командой от 20+ человек;
- Умение выстраивать систему производства и контроль качества;
- Готовность принимать решения и нести ответственность за результат.
- Полный контроль всех производственных процессов;
- Оптимизация и повышение эффективности производства;
- Планирование загрузки, ресурсов и оборудования;
- Контроль качества продукции и сроков выполнения заказов;
- Внедрение новых технологий и улучшение процессов;
- Управление и мотивация команды (цеха, мастера, инженеры);
- Выстраивание прозрачной системы KPI и отчетности.
- Конкурентный уровень заработный платы (обсуждается с успешным кандидатом);
- Полная автономия и влияние на стратегию компании;
- Прямое участие в развитии бизнеса;
- Долгосрочные перспективы и карьерный рост.
1. Какие производства возглавляли;
2. Размер команды;
3. Конкретные достижения (рост эффективности, снижение издержек, рост объема производства);
4. Какой доход получали и какие результаты обеспечивали.Мы — динамично развивающаяся производственная компания, запускающая современное производство отопительного оборудования и инженерной сантехники в Казахстане.
Наша специализация — алюминиевые и биметаллические радиаторы, а также комплектующие для систем отопления.Мы объединяем более чем 20-летний опыт в отрасли с международными технологиями и партнерством, чтобы создавать качественный, востребованный продукт и развивать локальное производство.⸻Почему стоит работать с нами
Мы строим не просто компанию, а сильную команду, где каждый сотрудник имеет значение.Для нас важно:
- уважительное отношение и открытая коммуникация;
- стабильность и прозрачные условия работы;
- возможности профессионального и карьерного роста;
- поддержка инициатив и идей сотрудников.
Люди — это основа нашего успеха.
Мы уверены: сильная команда — это главный фактор роста компании.
HeadHunter