Коммерческий директор (девелопмент/недвижимость)

Корпорация управления бизнесом (КУБ)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
О компанииКУБ (Корпорация по Управлению Бизнесом) — управляющая компания, формирующая эффективные управленческие модели в бизнесах.В один из ключевых проектов, специализирующийся на девелопменте жилой недвижимости, требуется Коммерческий директор, который возьмёт под управление ключевые направления: продукт, маркетинг и продажи.Цель ролиПостроение и развитие эффективной коммерческой стратегии проекта: от позиционирования продукта до достижения ключевых финансовых показателей (выручка, прибыль, ROI). В зоне ответственности — управление продажами, маркетингом, аналитикой и ценовой политикой.Требования:Опыт работы в девелопменте или коммерческой недвижимости - обязательноПонимание unit-экономики и финансовых моделей девелоперских проектовУправленческий опыт: команда маркетинга, продаж, аналитикиСильные стратегические и hands-on навыкиУверенные коммуникативные навыки, системность, зрелостьЗнание рынка недвижимости Алматы и предпочтений потребителейФункциональные обязанности:Участие в формировании архитектурной концепции, УТП и продуктовой матрицы (типологии, метраж, планировки)Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентной средыРазработка и корректировка ценовой стратегии на разных этапах проектаСовместная работа с финансистами над финансовой моделью, CAPEX, выручкой, ROI и IRRМаркетинг:Разработка маркетинговой стратегии и каналов привлеченияУтверждение медиапланов, контроль CPL, конверсий, эффективности рекламных кампанийРуководство внутренним отделом маркетинга (SMM, копирайт, дизайн, продюсирование)Продажи:Организация и контроль работы отдела продаж: CRM, скрипты, воронки, аналитикаНастройка системы мотивации, рассрочек и бонусных программКонтроль выполнения плана продаж, динамики, среднего чека, темпа реализацииВедение ключевых переговоров при необходимостиУсловия:График: 5/2, офис в АлматыВозможны краткосрочные командировкиКонкурентная заработная плата + KPI*Откликаясь на вакансию, напишите краткое сопроводительное письмо описывающее ваш релевантный опыт в девелопменте и недвижимости*ТОО "Корпорация Управления Бизнесом (КУБ)" — профессиональное управление бизнесом и развитие талантовО компании:
Корпорация Управления Бизнесом (КУБ) успешно работает с 2018 года, специализируясь на стратегическом консалтинге и управлении бизнес-проектами. Мы управляем 15 компаниями в 7 различных сферах, включая девелопмент и строительство, производство, консалтинг, услуги, образование, сельское хозяйство и спорт. Наши активы оцениваются в 32 млрд тенге, а команда насчитывает более 300 сотрудников.Наши направления работы:
  • Кризисный менеджмент: Помогаем компаниям выявлять проблемные зоны, разрабатывать стратегии выхода из кризиса и контролировать результаты.
  • Стартапы инвесторов: Собственник инвестирует в свой проект, а КУБ выстраивает модель управления и бизнес-процессы.
  • Масштабирование бизнеса: Содействуем компаниям в преодолении "потолка" роста и выходе на новый этап развития.
  • Стратегический и управленческий консалтинг: Предлагаем разработку бизнес-идей под заданные активы и комплексную диагностику бизнеса.
Наши ценности:
  • Качество: Мы стремимся к высокому качеству в каждом аспекте нашей работы — от принятия стратегических решений до реализации проектов. Для нас важно, чтобы результат соответствовал самым высоким стандартам.
  • Ответственность: Мы несем ответственность за конечный результат. Каждый член нашей команды осознает свою роль в достижении общих целей и принимает решения с учетом долгосрочных последствий.
  • Партнерство: Мы строим доверительные, долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, сотрудниками и партнерами. Для нас важно не просто выполнить задачу, но и создать прочный фундамент для будущего сотрудничества.
  • Эффективность: Мы действуем так, чтобы добавлять ценность, а не просто увеличивать затраты. Оптимизация ресурсов и ориентация на результат лежат в основе всех наших бизнес-процессов.
Преимущества для сотрудников:
Мы понимаем, что успех компании зависит от ее команды, поэтому создаем условия для профессионального и личностного роста каждого сотрудника.
  • Карьерный рост: У нас нет "стеклянных потолков" — вы сами определяете свой профессиональный путь.
  • Постоянное развитие: Внутренние тренинги, участие в разнообразных проектах и обмен опытом с ведущими экспертами.
  • Разнообразие проектов: Работа с бизнесами из разных отраслей открывает уникальные возможности для роста.
  • Сильная команда: Вас окружат профессионалы, готовые поддержать и поделиться знаниями.
  • Ощутимый вклад: Каждый сотрудник видит результаты своей работы и понимает, как он влияет на общий успех компании.
Хотите расти и развиваться вместе с нами?
Присоединяйтесь к КУБ и станьте частью команды, которая делает бизнес сильнее, а людей успешнее.Контакты:
+7 (7272) 777-606
г. Алматы, пр-т Аль-Фараби, 120/62

HeadHunter