Менеджер по внутренним коммуникациям отдела внутренних коммуникаций

Home Credit Bank (ДБ АО «ForteBank»)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Задачи, которые ты будешь выполнять:Контент и каналы:Написание текстов для рассылок, постов, анонсов, новостей;Работа с дизайнером над визуалами;Адаптация контента под разные каналы и аудитории;Формирование и реализация контент-плана;Контроль регулярности и качества публикаций.Email-коммуникации:Сбор и структурирование информации;Написание и редактирование писем;Подготовка регулярных дайджестов.Внутренние активности:Коммуникационное сопровождение HR-инициатив, wellbeing, опросов и спецпроектов;Участие в организации внутренних мероприятий (townhall, demo days, праздники);Генерация идей для повышения вовлечённости.Координация и аналитика:Взаимодействие с HR и бизнес-подразделениями;Подготовка брифов дизайнеру;Отслеживание охватов и вовлечённости, предложения по улучшениям.Нам по пути, если у тебя:
  • Опыт работы в коммуникациях / контенте / PR / SMM — 1–2 года;
  • Опыт создания текстового контента для разных форматов;
  • Опыт участия в организации внутренних активностей или мероприятий;
  • Владение русским и казахским языками — обязательно;
  • Английский язык — желательно;
  • Опыт работы в корпоративной среде будет плюсом.
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильную заработную плату и бонусы KPI (квартальный и годовой бонус);
  • Гибридный график работы (удаленка + офис);
  • Уютный, новый, современный офис, бесплатный тренажерный зал, секции бокса и йоги, настольный теннис, для любителей кофе - кофемашина с вкуснейшими зернами, библиотека, массаж в офисе, пуф-зона с Sony PlayStation;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Merch Store;
  • Система льгот для сотрудников: ежемесячные лимиты на здоровье, спорт, саморазвитие или на заботу о семье;
  • Мягкая система адаптации для новых сотрудников;
  • Летняя терраса, кофейня для сотрудников, за территорией банка - красивый парк для послеобеденных прогулок с коллегами;
  • Удобная парковочная зона;
  • Корпоративные скидки от партнеров банка (фитнес-клубы, клиники, магазины);
  • Продукты банка на льготных условиях;
  • Внутреннее и внешнее обучение, курсы английского языка;
  • Корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy;
  • Крутых наставников и коллег;
  • Крупнейшие корпоративные мероприятия и классные тимбилдинги;
Home Credit Bank работает на казахстанском рынке с 2005 года.На 1 октября 2025 года активы банка составили 1,2 млрд тенге, собственный капитал - 226,9 млрд тенге. По размеру собственного капитала Home Credit Bank входит в десятку крупнейших банков Казахстана.В марте 2025 года международное рейтинговое агентство Fitch Ratings подтвердило казахстанскому АО «Home Credit Bank» (ДБ АО «ForteBank») долгосрочный рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) в иностранной и национальной валютах на уровне «ВВ-». Прогноз по рейтингу «Стабильный».У банка 18 филиалов, 58 отделений и 146 микроофисов в 18 городах Казахстана. Кроме того, услуги НСВ доступны в отделениях АО «Казпочта».В финансовом институте работает 3,5 тысячи сотрудников.Мажоритарным акционером АО «Home Credit Bank» является АО «ForteBank» с долей 75%.
25% акций банка - предпринимателя Иржи Шмейца, совладельца крупнейшей финансовой группы PPF из Чехии.Наша цель – сделать повседневную жизнь людей лучше, поэтому каждый день наша команда работает, чтобы помочь миллионам казахстанцев осуществить их мечты!Присоединяйся к нашей крутой команде.

HeadHunter