Обязанности:Ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РКОформление приема, перевода и увольнения сотрудниковПодготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказовФормирование и ведение личных дел сотрудниковУчет рабочего времени, отпусков, больничныхВедение штатного расписанияПодготовка кадровых справок и внутренних документовВедение всей кадровой и административной документации компанииВзаимодействие с бухгалтерией (по вопросам кадровых данных)Требования:Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно)Знание Трудового кодекса Республики КазахстанУверенное владение ПК (MS Word, Excel, 1С — будет преимуществом)Внимательность, ответственность, умение работать с документамиСоблюдение конфиденциальностиБудет плюсом:Опыт самостоятельного ведения кадрового учетаОпыт работы в компании с численностью от 20 сотрудниковУсловия:Официальное трудоустройство согласно ТК РКГрафик работы: 6/1, суббота короткий день, с 8.00 до 18.00Заработная плата: от 180 000 тенге (обсуждается на собеседовании)Стабильная работа, комфортные условияДружный и молодой коллективОптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями