Методолог/Налоговый консультант
Unicon Outsourcing
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Консультирование команды бухгалтеров, оказывающей профессиональные услуги клиентам, по методологии бухгалтерского и налогового учета Республики Казахстан,
- Проведение внутреннего аудита учета и отчетности,
- Проведение тренингов/круглых столов, с целью информирования и обучения сотрудников,
- Курирование создание стандартов качества.
- Наличие высшего экономического образования,
- Опыт работы методологом или налоговым консультантом более 3-х лет,
- Знание Законодательства Республики Казахстан по вопросам бухгалтерского, налогового учета и финансовой отчетности,
- Опыт проведения внутреннего аудита,
- Отличное знание 1С 8.3 (бухгалтерия), Microsoft Office, Excel,
- Умение брать на себя ответственность и принимать решения,
- Умение принимать грамотные профессиональные решения в сложных ситуациях,
- Аналитический склад ума и способность обрабатывать большой объем информации,
- Внимательность, исполнительность, ответственность, готовность к обучению.
- Белая заработная плата,
- Удобный формат работы (удаленная работа, гибкий график работы),
- Доступ к профессиональной базе знаний, возможность использования справочных информационных систем,
- Страхование жизни и страхование от несчастного случая,
Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.История и достижения:За 20 лет работы Unicon Outsourcing успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.Команда:В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.Работа с персоналомВ нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.
Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:
- Собраниях персонала,
- Индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи,
- Исследованиях вовлеченности и опросах персонала,
- встречах по обмену опытом,
- конкурсах и розыгрышах.
Наша совместная работа основана на соблюдении общих правил, стандартов, уважению друг к другу и направлена на достижение общих целей компании с учетом сильных сторон и зон развития каждого сотрудника. Наша команда предлагает все возможные варианты решений для достижения общего результата.№2 Признание заслуг и вклада каждого
Наша корпоративная культура направлена на оценку результатов работы и вклада сотрудников в общее дело.№3 Ответственность
Мы берем на себя обязательства и выполняем их в согласованные сроки№4 Честность
Мы организуем свою деятельность в соответствии с законом и ценностями компании. Добросовестно выполняем свою работу, открыто обсуждаем любые вопросы внутри коллектива.№5 Создаем изменения
Мы предлагаем новые идеи, быстро тестируем гипотезы и внедряем изменения для повышения эффективности бизнеса нашего клиента.№ 6 Клиентоцентричность
Мы готовы решать задачи наших клиентов и ориентированы на поиск решения, если задача нетиповая. Мы занимаем проактивную позицию в изучении потребностей клиента и вариантов их удовлетворения (решения).
HeadHunter