Руководитель отдела продаж

Галерея Новостроек

  • Алматы
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 17 д. назад
Галерея Новостроек — одна из самых быстрорастущих компаний в сфере недвижимости в Казахстане. Мы не просто продаём квадратные метры — мы оказываем аутсорс услуги строительным компаниям в полной маркетинговой упаковке и реализации их жилых комплексов. Нас 300+ человек в двух регионах Казахстана с партнерством на международном рынке, и это только начало.В связи с расширением портфеля проектов, мы ищем Руководителя отдела продаж, который может взять на себя стратегическое управление продажами: планирование, аналитику, работу с продуктом и рост команды.Нам нужен сильный управленец, который говорит на языке цифр, разбирается в рыночной логике и умеет выстраивать системную работу команды в динамичной среде.Чем предстоит заниматьсяУправление продажами и ресурсами:Планирование и прогнозирование продажАнализ ресурсов и ликвидности продуктаКоммуникация со строительными компаниямиРабота с продуктомОценка ликвидности планировок, приоритетов и ограничений по продажамАнализ продаж и корректировка фокуса в зависимости от спроса и внешних факторовВзаимодействие со смежными командами (проджекты)Стратегическое взаимодействиеБыть качественным заказчиком и давать полное и грамотное ТЗ исполнителямОтслеживать обратную связь по продукту, изменения, потребности рынкаКомандаНайм, адаптация, наставничество и развитие менеджеров (в помощь Отдел подбора и Отдел обучения)Ведение регулярного исполнительского цикла, контроль воронки и загрузкиКлиентыВедение ключевых клиентов и контроль качества коммуникации командыУчастие в сделках, разбор сложных кейсовЧто мы ожидаемОпыт на аналогичной позиции от 2-х лет, опыт в продажах от 5-ти лет в разных сферахОпыт управления продажами в сфере недвижимости, автобизнеса или других B2C-продуктов с высоким чекомОпыт работы с KPI: план/факт, конверсии, выручка, выработка на менеджераФинансовое и операционное планированиеВладение Excel/Google Sheets, CRM-системами, BI-дашбордамиПочему Галерея - это ваш профессиональный трамплинПрозрачная система мотивации: твердый оклад на руки, ежемесячные и ежеквартальные бонусыВнутренне развитие от ТОПов компанииВозможность влиять на продукт, принимать решения и развивать бизнес вместе с командойРеальная возможность внутреннего роста до Директора по продажам (все текущие директора - это внутренне взрощенные сотрудники)График: 5/2, 10:00–19:00, выход в выходные при просадках/запусках проектов.Жми "Откликнуться"! Возможно, мы ждем именно тебя!Мы «Галерея Новостроек» – компания, представляющая эксклюзивную коллекцию от экспертов рынка недвижимости.Мы создаем комфортный, прозрачный и безопасный рынок новостроек, принося пользу не только нашим клиентам, но и обществу.Мы не останавливаемся на достигнутом, а постоянно ищем новые возможности и готовы к изменениям, мы всегда в курсе последних тенденций в нашей сфере и обгоняем время.Мы гордимся нашей уникальной корпоративной культурой основанной на наших ценностях, которые выражаются в нашей работе каждый день: * Эффективность. Мы стремимся к достижению максимальных результатов в нашей деятельности и гарантируем, что ваши усилия будут оценены и признаны.
  • Командность. Мы ценим командную работу и взаимодействие между коллегами. Вы будете работать в атмосфере поддержки и уважения, где каждый член команды важен для достижения общих целей.
  • Дисциплина. Мы придерживаемся высоких стандартов профессионализма и дисциплины. Мы стремимся к постоянному улучшению и росту.
  • Экспертность. Мы являемся экспертами в нашей области, устанавливаем высокие стандарты профессионализма, инвестируем в профессиональное развитие наших сотрудников и предоставляем доступ к обучению, тренингам и прозрачному карьерному росту. У Вас будет возможность расширить свои навыки и стать признанным специалистом.
  • Честность. Мы ценим открытость и прозрачность во всех аспектах нашей работы.
  • Проактивность. Мы поощряем проактивное инициативное мышление, которое помогает нам всегда быть на шаг впереди.
  • Клиентоориентированность. Мы выстраиваем долгосрочные отношения с каждым нашим клиентом, партнером и сотрудником, делая их опыт взаимодействия с нами еще более комфортным.
Наша корпоративная культура является источником вдохновения и мотивации для наших сотрудников, помогая им получать яркие победы и реализовывать свой потенциал в полной мере. Мы готовы делиться своими знаниями и опытом с нашими сотрудниками, чтобы помочь им стать настоящими экспертами и достичь высоких результатов в работе.Что Вас ждёт у нас?
  • заработная плата выше рыночных условий;
  • прозрачный карьерный рост вертикальный и горизонтальный;
  • система грейдирования – ты можешь быть уверен, что твои заслуги не останутся без внимания;
  • бесплатное обучение за счет Компании, для повышения квалификации;
  • программа адаптации;
  • программа наставничества;
  • возможность досрочно пройти испытательный срок;
  • подарки на день рождения;
  • финансовая поддержка при рождении ребенка и свадьбе;
  • бесплатные юридические консультации;
  • конфиденциальная беседа с HR при эмоциональном выгорании;
  • возможность предлагать свои идеи;
  • реферальная программа — награда до 50 000 тенге.
  • профессиональный фестиваль для сотрудников Коммерческого департамента «проFEST». Это церемония награждения лучших сотрудников и обмен опытом между коллегами. Что повышает мотивацию и вовлеченность команды.;
  • профессиональный фестиваль для руководителей Компании "СуперFEST", благодаря которому мы налаживаем коммуникацию между подразделениями;
  • тимбилдинги и небольшие корпоративы для всех сотрудников Компании (киновечера, квизы, спортивные мероприятия и многое другое).
С нами не придется скучать, Вы забудете про рутинные будни и откроете в себе качества, о которых даже не подозревали.Сотрудники - ключ к нашему успеху! Присоединяйтесь к нашей команде и совместно будем достигать новых высот!

HeadHunter