Начальник отдела труда и заработной платы

Каражыра

  • Семипалатинск, Восточно Казахстанская область
  • 350 000-370 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
Обязанности:
  • руководство разработкой проектов планов по труду и заработной плате, формированием фондов оплаты труда структурных подразделений;
  • контроль за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, должностных окладов (тарифных ставок) и расценок, установления разрядов рабочим;
  • организация работы по составлению штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления в установленном порядке на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
  • контроль за соблюдением на предприятии действующего трудового законодательства, иных нормативных правовых актов по вопросам организации и оплаты труда;
  • ведение учета показателей по труду и составление аналитической отчетности
Требования:
  • высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета;
  • стаж работы на руководящих должностях соответствующего профиля не менее 5 лет.
  • знание форм и систем оплаты труда, навыки разработки положения об оплате и премировании работников компании;
  • знание методов нормирования труда, обработки и анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду.
Условия:
  • официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РК;
  • стабильная заработная плата;
  • доставка до места работы и обратно;
  • социальный пакет.
Угольное месторождение Каражыра было открыто в 1967 году, в год 50-летия Октябрьской революции. И в честь этого события месторождение было названо Юбилейным. Месторождение расположено в 135 км к юго-западу от города Семей в Жана-Семейском районе Восточно-Казахстанской области.Разрез «Каражыра» - основной источник высококачественной угольной продукции.С начала освоения угольного месторождения добыто более100 млн. тонн угля. Ежегодная добыча угля составляет – более 8 млн. тонн.Являясь одной из крупнейших компаний добывающей отрасли, АО«Каражыра» представляет населению свыше тысячи рабочих мест. С 2005 года на предприятии планомерно повышается уровень заработной платы. Численность персонала предприятия составляет порядка 1250 человек. Работа организована вахтовым методом по 15 дней. Социальная инфраструктура рабочего вахтового поселка "Балапан" отвечает современным требованиям для комфортабельного проживания работников: благоустроенные общежития, бытовой комбинат, столовая, клуб, спортзал.

HeadHunter