Техник ОВиК

TS Property Management

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 д. назад
Техник ОВиК – это специалист, отвечающий за организацию и контроль работ по очистке систем вентиляции и вытяжки на различных объектах. Такой сотрудник будет руководить бригадой рабочих, обеспечивать качественное выполнение работ и бесперебойный процесс обслуживания вентиляционных систем в коммерческих помещениях. Должность предполагает высокую ответственность, знание устройства вентиляционных установок и навыки управления командой.
  • Организация и контроль работ по очистке вентиляции: Руководство бригадой на объектах, планирование и распределение задач между работниками. Обеспечение своевременной и качественной очистки вентиляционных и вытяжных систем, включая разборку, чистку и сборку оборудования.
  • Контроль качества и техники безопасности: Постоянный мониторинг качества выполняемых работ на объекте, соблюдение технологических процессов очистки, а также норм техники безопасности при работе на высоте и внутри вентиляционных каналов.
  • Материальная ответственность и снабжение: Ответственность за имущество и оборудование на объекте. Закупка необходимых расходных материалов (фильтры, чистящие средства, крепеж и т.д.), обеспечение наличия инструмента и средств защиты для бригады. Ведение отчётности по использованным материалам и оборудованию.
Требования:Профессиональные знания: Отличное знание устройства систем вентиляции и вытяжки, принципов их работы. Умение полностью разобрать и собрать вентиляционные конструкции для проведения очистки, знание видов вентиляционного оборудования.
  • Опыт и образование: Опыт работы в сфере вентиляции (монтаж, обслуживание или чистка систем) будет существенным преимуществом. Профильное образование в области вентиляции/климатических систем (ОВиК) приветствуется, хотя не является строгим требованием.
  • Навыки управления и ответственности: Лидерские качества для руководства бригадой. Ответственность, организованность, умение самостоятельно принимать решения на объекте. Готовность нести материальную ответственность за оборудование и расходные материалы.
  • Дополнительные требования: Знание норм санитарии и требований к вентиляции различных типов объектов (кухонные вытяжки в ресторанах, промышленные фильтры и т.д.) приветствуется.​​​
ТОО TS Property Management (далее - TSPM.) является Компанией по оценке, анализу и управлению объектами коммерческой недвижимостью, в рамках первого на территории Казахстана Инвестиционного Фонда Недвижимости REAL ESTATE INVESTMENT TRUST TS PROPERTY GROUP OPEN-ENDED INVESTMENT COMNATY ltd.), зарегистрированного в Международном финансовом центре «Астана» (МФЦА).TSPM. управляет двумя крупнейшими торгово-развлекательными центрами Казахстана – ТРЦ Dostyk Plaza и ТРЦ Shymkent Plaza.На территории Казахстана расположены два офиса в городах Алматы и Шымкент. Головной офис TSPM находится в г. Алматы по адресу Самал-2, 111.В компании работают опытные специалисты в области управления коммерческой недвижимостью, строительства, менеджмента, IT, маркетинга, финансов и других направлений.На сегодняшний день, Команда TSPM. насчитывает более 230 сотрудников.Многолетний опыт Компании в бизнесе помогает формировать качественный сервис и команду талантов, при этом использует лучшие мировые практики в области кадрового менеджмента для развития современного HR бренда. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, выстраиваем чёткий процесс рекрутмента, чтобы всесторонне оценить потенциал будущих сотрудников в соответствии с ценностями компании. Корпоративная культура TSPM направлена на поддержку лидерства и командной работы, поэтому постоянно инвестируя в человеческий капитал для лучшего взаимодействия и личного развития сотрудников, каждый из которых являются ценностью всего холдинга, в том числе и нас-TSPM.Этапы интервью:1. Presсreen с hr-менеджером.2. Интервью с линейным руководителем и/или директором департамента.3. В зависимости от позиции - тестирование по компетенциям.4. В зависимости от позиции - интервью с генеральным директором и/или акционером.5. Check-up/проверка службой безопасности кандидатов, прошедших успешно тест либо интервью.6. Направление job offer/предложения о работе финальному кандидату от уровня "специалист" и выше.Для тех кандидатов, у которых нет аккаунта в базе Headhuner, либо он неактивен, предусмотрена опция отправки на наш электронный почтовый ящик hr@tsd.kz , просим высылать резюме с указанием желаемой позиции в теме письма , прикрепить резюме с Вашей фотографией 4*5 в png формате, вкратце сопроводительное письмо на тему "Мое видение работы на данной позиции с перечислением всех предыдущих достижений либо навыков, которые могут помочь развивать наш бренд и вашу самореализацию".Добро пожаловать в динамично развивающуюся компанию и с нетерпением ждём Ваших резюме!С уважением,Департамент по работе с персоналом

HeadHunter