
Нормировщик по труду
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования - программного обеспечения.Чем предстоит заниматься:1. Нормирование труда- Разработка и пересмотр норм:
- времени (на выполнение операций/заданий);
- выработки (объема работы за смену, день, час);
- обслуживания (количества оборудования или работников, которых должен обслуживать один сотрудник);
- численности (нормативов численности персонала);
- учет технологических и организационных изменений при корректировке нормативов;
- применение методов технического, аналитического и опытного нормирования.
- целью изучения структуры затрат рабочего времени;
- для выявления потерь и резервов повышения производительности;
- анализ эффективности использования рабочего времени;
- сокращению потерь рабочего времени;
- повышению производительности и устранению «узких мест»;
- улучшению организации труда и рабочих мест;
- разработка предложений по рационализации трудовых процессов.
- карты норм труда;
- акты замеров рабочего времени;
- таблицы расчета численности;
- предложения по корректировке штатной численности;
- Участие в разработке стандартов, должностных инструкций, регламентов, связанных с трудовыми процессами.
- Участие в расчетах фонда оплаты труда (ФОТ), тарификации, систем оплаты труда.
- Оценка экономического эффекта от внедрения новых норм и изменений.
- Консультации для руководителей и сотрудников по вопросам норм труда, обоснования численности, производительности;
- Подготовка аналитических отчетов и предложений руководству по оптимизации численности и эффективности;
- Опыт работы нормировщиком по труду от 5ти лет и выше;
- основы трудового законодательства (в Казахстане Трудовой кодекс РК);
- методику нормирования труда (нормы времени, выработки, обслуживания, численности и др.);
- основы экономики труда и производственного менеджмента;
- классификацию затрат рабочего времени, методики хронометража и фотографии рабочего дня;
- принципы рациональной организации труда;
- методику анализа и оптимизации рабочих процессов;
- формы и методы оплаты труда;
- правила документооборота и подготовки нормативной документации;
- основы охраны труда, промышленной безопасности.
- График 5/2, с 9:00 до 18:00;
- Комфортный офис с кухней и парковкой;
- Свободный дресс-код;
- Привилегии от экосистемы Freedom Holding;
- Экстра days off, помимо отпускных и больничных;
- Материальная помощь по памятным событиям;
- Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
- Карьерный рост в команде дружных профессионалов;
- Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.
Мы работаем в тесном сотрудничестве с мировыми производителями оборудования программного обеспечения.Экосистема
Freedom Telecom активно развивается в экосистеме международной инвестиционной группы компаний Freedom Holding Corp, которая является одной из крупнейших частных компаний Казахстана.КлиентыНашими клиентами являются физические лица, крупный, средний, малый бизнес и государственные учреждения Республики Казахстан.Основное преимущество нашей компании – внедрение комплексных решений в области телекоммуникаций. Принципами работы Freedom Telecom являются индивидуальные технические решения, новаторский подход, высокая квалификация сотрудников, гибкость в принятии решений, широкий спектр предоставляемых услуг и высокий уровень клиентоориентированности.
HeadHunter