Руководитель отдела маркетинга в клинику

M-MED CLINIC

  • Алматы
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Требуется руководитель отдела маркетинга в клинику пластической хирургии и эстетической медицины BELLA CLINIC (наш Инстаграм: bellaclinic.kz).Несколько фактов о нашей клинике:
  • В нашей клинике работают врачи только с высшим медицинским образованием, которые регулярно проходят повышение квалификации заграницей: Швейцария, Франция, Монако, Турция, Россия.
  • У нас молодой и дружный коллектив (от 22 до 36 лет).
  • У нас новая, просторная клиника, построенная со всеми удобствами для сотрудников.
В данный момент в отделе маркетинга таргетолог, видеомейкеры на аутсорсе, офлайн маркетолог-СММ.Работая в нашей компании, Вы получите:
  • Достойную и своевременную зарплату.
  • Бесплатные косметологические услуги.
  • Карьерный рост.
  • Будете очень активно развиваться профессионально, наша клиника постоянно отправляет сотрудников на разные тренинги.
  • Интересные тимбилдинги и корпоративы.
Идеально, если Вы:
  • Имеете опыт работы в маркетинге от 3 лет, РОМ от 1 года.
  • Владеете русским и казахским свободно.
  • Имеете реальные кейсы.
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РК.
  • График работы: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00
  • Работа офлайн в офисе на Егизбаева 7/3.
  • Рассматриваем резюме только с фото!
BELLA CLINIC (ТОО М-МED CLINIC) — современная клиника эстетической медицины.Наша команда: * Сертифицированные врачи, которые регулярно проходят повышение квалификации заграницей: Франция, Швейцария, Италия, Турция, Испания, Россия. ОАЭ.2. Продуманный сервис.3. Высокий стандарт профессионализма.Наша миссия:Помогать людям сохранять естественную красоту, молодость и уверенность в себе через современные методы эстетической медицины, сочетая науку, деликатность и уважение к индивидуальности каждого.Наши ценности:Профессионализм — высококвалифицированные врачи и доказательная медицинаЭстетика — мы за естественный результат, без излишеств и шаблоновЗабота — клиентоориентированность, честность и тактичное сопровождениеРазвитие — постоянное обучение, внедрение новинок, рост командыЭтика — прозрачность, безопасность и уважение ко всем участникам процессаВИДИМЫЙ ЭФФЕКТ — НЕВИДИМОЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВО!

HeadHunter