Мерчендайзер ТМ (Splat, Mamba, Toffifee, Merci, Nestle)
- Нур-Султан
- 230 000-239 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выкладка продукции по определенной схеме, разработанной маркетологами;
- Оценка товарного запаса конкретных наименований, отслеживание и своевременное пополнение остатков;
- Проведение инвентаризации в торговой точке, помощь в передвижении товары на складе, прикрепление и изменение ценников;
- Оформление прилавков и других частей магазина рекламной продукцией;
- Проведение промо акций или помощь в их организации, акций по снижению цен и информирование администрации о риске возможных потерь товарных запасов и о том, какие меры следует принять в связи с этим.
- График работы 5/2 с 8:30-17:30
- Выдается проездной билет
- Наличие санитарной книжки
- Официальное трудоустройство
- Своевременная заработная плата
«Мы делаем жизнь общества инновационной и комфортной, предоставляя лучший сервис нашим поставщикам, клиентам, потребителям и сотрудникам».Видение компании:
"Мы будем процветающей международной дистрибьюторской Компанией, постоянно повышающей свою ценность для наших клиентов и сотрудников".Основной ЗАДАЧЕЙ компания считает:
- оперативное обеспечение потребителей любимой продукцией через качественное обслуживание клиентов;
- организацию наилучшей представленности товаров наших Партнеров на всей территории Казахстана.
· Восточный регион – Усть-Каменогорск, Семей, Павлодар, Экибастуз;
· Северный регион – Астана, Кокчетав, Костанай, Петропавловск;
· Западный регион – Актобе, Уральск, Атырау, Актау;
· Центральный регион – Караганда, Жезказган.Мы осознаем, что успех и конкурентоспособность Компании зависят от профессиональных и личностных качеств КАЖДОГО СОТРУДНИКА.Именно поэтому «Алтын Алма» стремится приглашать на работу сотрудников, имеющих высокий потенциал для дальнейшей реализации в Компании. Мы уверены, что высокий потенциал кандидатов базируется:
- на оптимистичном, позитивном взгляде на жизнь;
- на желании строить продуктивные отношения с Коллегами, Партнерами и Клиентами;
- на готовности предлагать новые идеи и брать на себя ответственность за реализацию
- ценит вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса;
- предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
HeadHunter