HR-бизнес-партнер (HR BP)
AstAvto
- Нур-Султан
- 500 000-700 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Закрытие вакансий по всем направлениям компании (подбор, собеседования, онбординг).
- Формирование и поддержание корпоративной культуры и HR-бренда.
- Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников.
- Оценка персонала, работа с мотивацией и удержанием команды.
- Организация обучения и профессионального развития сотрудников.
- Ведение HR-отчётности и аналитики.
- Выстраивание внутренних коммуникаций между руководством и командой.
- Участие в стратегических решениях по управлению персоналом.
- Опыт в HR от 3 лет (рекрутинг, HR generalist или HR BP).
- Знание русского и казахского языков; английский B1+ будет плюсом.
- Понимание HR-метрик и умение работать с данными.
- Опыт выстраивания процессов в небольшой или растущей компании.
- Отличные коммуникативные навыки и высокий эмоциональный интеллект.
- Самостоятельность, инициативность, умение расставлять приоритеты.
- Конкурентоспособная заработная плата от 300 000 тг + KPI. (Подробно расскажем на собеседовании.)
- Официальное трудоустройство, ГПХ.
- График 5/2, удаленный формат.
- Дружелюбная команда и поддерживающий руководитель.
– более 60 автомобилей в управлении
– филиалы в Алматы и Астане
– более 40% постоянных клиентов
– стандартизированные бизнес-процессы и аналитика в реальном времениНаша цель — масштабирование. Мы строим системный бизнес, в котором каждый сотрудник понимает свою роль, влияет на результат и растёт вместе с компанией. У нас нет «временных» позиций — мы ищем тех, кто готов брать на себя ответственность, учиться и зарабатывать.Что вы получаете, работая с нами:
– Прозрачную систему KPI и мотивации
– Регулярную обратную связь и планёрки
– Доступ к внутреннему обучению и технологиям
– Возможность карьерного роста (70% управленцев выросли внутри компании)
– Работу в команде, где важен результат, а не бюрократияЧто важно для нас:
– Самостоятельность и ориентация на результат
– Умение работать с цифрами, видеть узкие места и предлагать решения
– Честность, дисциплина и готовность к изменениямASTAVTO — это место для тех, кто хочет не просто «ходить на работу», а развиваться в динамичном, амбициозном и растущем бизнесе.Если ты ищешь возможности, а не оправдания — тебе к нам.
HeadHunter