Рекрутер (проектный подбор персонала)

ESTA company

Актобе, Актюбинская область
Постоянная работа
Полная занятость

14 д. назад

О компанииМы реализуем проекты по подбору персонала для производственных, строительных и коммерческих компаний по всему Казахстану. В связи с запуском новых проектов ищем рекрутера, готового выезжать в командировки для оперативного закрытия вакансий на местах.Чем вам предстоит заниматься:

Полный цикл подбора персонала

Работа по проекту на территории заказчика

Выезд в командировки для закрытия вакансий

Активный поиск кандидатов (hh.kz, базы, рекомендации, холодный поиск)

Проведение телефонных и очных интервью

Организация и сопровождение кандидатов до выхода на работу

Взаимодействие с руководителями подразделений

Ведение отчетности по подбору

Ты нам подходишь, если есть:

Опыт работы рекрутером / HR-менеджером от 1 года

Умение работать в интенсивном режиме

Отличные коммуникативные навыки

Самостоятельность и ответственность

Готовность к командировкам (работа в полях)

Мы предлагаем:

Бонусы за закрытие вакансий

Оплата командировок (проезд, проживание)

Интересные проекты в крупных компаниях Казахстана

Вам подойдёт эта должность если есть:

Опыт проектного подбора

Опыт работы в кадровом агентстве

Опыт закрытия вакансий разных отраслей

Ключевые навыки которыми вы должны обладать:

Подбор персонала

Массовый подбор

Проведение интервью

Поиск кандидатов в холодную

Работа с hh.kz

Оценка кандидатов

*Если ты готов к командировка (2-3 недели) и хочешь работать в данном направлении то мы ждем твое письмо с кратким описанием вашего релевантного опыта работы.ESTA HR — кадровое агентствоESTA HR — это рекрутинговое агентство, которое сотрудничает с компаниями из разных сфер бизнеса и помогает им находить сотрудников на открытые позиции.Размещая вакансии, мы представляем интересы наших клиентов-работодателей. Это означает, что на этапе отклика и первичного общения вы взаимодействуете с нашим агентством, а дальнейшие этапы отбора проходят уже с компанией, в которую ведется подбор.Для кандидатов это:
— доступ к вакансиям, которые не всегда публикуются напрямую работодателями
— предварительное знакомство с требованиями и условиями перед выходом на собеседование
— сопровождение на этапе рассмотрения и обратная связь по итогам общенияМы внимательно относимся к подбору и стараемся предлагать кандидатам позиции, которые соответствуют их опыту, навыкам и ожиданиям.ESTA HR — посредник между кандидатом и работодателем, который помогает сторонам найти друг друга быстрее.

HeadHunter

Откликнуться