
Супервайзер Отдела Марс
- Семипалатинск, Восточно Казахстанская область
- 350 000-500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Формирование команды торговых представителей и дальнейший контроль выполнения поставленных перед ними задач;
- Обучение персонала.
- Ведение отчётности;
- Ведение переговоров и заключение договоров с ключевыми клиентами
- Организация маркетинговых акций;
- Достижение плановых показателей продаж;
- Решение вопросов при возникновении конфликтных ситуаций
- образование не ниже средне-специального
- опыт работы не менее 2-х лет на позиции супервайзера
- пользователь ПК (обязательное знание программ: Excel, Word, MicrosoftOutlook, Powerpoint)
- развитые навыки проведения переговоров
- развитые навыки командной работы, нацеленной на результат
- отличные навыки администрирования и планирования
- высокий уровень самоорганизации
- лидерские качества
- Знание 1С, 7 шагов визита.
- График работы 5/2 с 08.00-17.00
- Своевременна оплата труда.
«Мы делаем жизнь общества инновационной и комфортной, предоставляя лучший сервис нашим поставщикам, клиентам, потребителям и сотрудникам».Видение компании:
"Мы будем процветающей международной дистрибьюторской Компанией, постоянно повышающей свою ценность для наших клиентов и сотрудников".Основной ЗАДАЧЕЙ компания считает:
- оперативное обеспечение потребителей любимой продукцией через качественное обслуживание клиентов;
- организацию наилучшей представленности товаров наших Партнеров на всей территории Казахстана.
· Восточный регион – Усть-Каменогорск, Семей, Павлодар, Экибастуз;
· Северный регион – Астана, Кокчетав, Костанай, Петропавловск;
· Западный регион – Актобе, Уральск, Атырау, Актау;
· Центральный регион – Караганда, Жезказган.Мы осознаем, что успех и конкурентоспособность Компании зависят от профессиональных и личностных качеств КАЖДОГО СОТРУДНИКА.Именно поэтому «Алтын Алма» стремится приглашать на работу сотрудников, имеющих высокий потенциал для дальнейшей реализации в Компании. Мы уверены, что высокий потенциал кандидатов базируется:
- на оптимистичном, позитивном взгляде на жизнь;
- на желании строить продуктивные отношения с Коллегами, Партнерами и Клиентами;
- на готовности предлагать новые идеи и брать на себя ответственность за реализацию
- ценит вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса;
- предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
HeadHunter