ТОО «SDC Kazakhstan» — официальный дистрибьютор ведущих мировых брендов Dell Technologies, Lenovo Infrastructure Solutions и Extreme Networks, уже 5 лет поставляющий в Казахстан комплексные IT-решения: серверы и системы хранения данных, сетевое оборудование и программное обеспечение для корпоративных и государственных клиентов.Сейчас в поисках менеджера по продажамЧем предстоит заниматься:- Развивать и расширять сеть партнёров: поиск новых компаний, переговоры, заключение договоров.- Поддерживать долгосрочные отношения с действующими клиентами.Выполнять план продаж и увеличивать базу партнёров.- Работать в связке с техническими специалистами и смежными отделами.- Контролировать выполнение договорных обязательств.Мы предлагаем- Оклад от 900К ₸ (net) + квартальные бонусы по KPI и % от маржи проектов.- Корпоративное обучение, тренинги от вендоров.- Ежегодные поездки за границу при выполнении таргета.- Премии на дни рождения и личные события.- Работа в современном офисе в центре Алматы (ул. Ауэзова 60),- График Пн-Пт 09:00–18:00.Мы ищем- Опыт продаж в B2B-сегменте IT (дистрибуция, интеграция) от 2 лет.- Умение находить клиентов и выходить на ЛПР «в холодную».- Инициативность и сильные коммуникационные навыки.Будет плюсом: опыт работы у вендоров или в сфере SaaS, знание особенностей сетевых решений.Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
Подбор персонала (рекрутмент);
Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
HR консалтинг;
Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.
