Менеджер по сопровождению клиентов
TipTop Pay Kazakhstan
- Алматы
- 352 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- онбординг новых клиентов(без продаж)
- сопровождение и развитие существующих клиентов;
- поддержание хороших отношений с клиентами;
- быстрое реагирование на обращение/жалобы клиентов;
- разработка и реализация программ лояльности клиентов;
- ведение документооборота по проектам;
- ведение учета и анализ претензий клиентов. Принимает меры по решению претензий клиентов и контролирует их выполнение;
- проводит периодические опросы постоянных клиентов по вопросам их удовлетворенности качеством и перечнем предоставляемых услуг;
- формирует данных о клиентах (клиентскую базу), своевременно вносит в нее изменения; - взаимодействие с подразделениями компании;
- вести рабочую и отчетную документацию
- опыт работы в b2b;
- коммуникабельность;
- умение вести деловую переписку;
- грамотность;
- знания и практические навыки работы с клиентом;
- способность работать в режиме многозадачности;
- активность и организованность.
- Оформление согласно всем требования законодательства Республики Казахстан; Мы понимаем, как важно чувствовать уверенность в завтрашнем днем.
- Отсутствие дресс-кода и культура открытого общения; Мы за эффективность и против формализма.
- Отличная программа ДМС с хорошим покрытием, в том числе стоматологией. Через год можно перейти на абонемент 1Fit — отличный вариант для тех, кто выбирает активный образ жизни. Здоровье — главное.
- Работа в уютном офисе в центре Алматы с гибким началом рабочего дня; мы убеждены в силе командного взаимодействия, но также ценим личный комфорт каждого сотрудника.
- Корпоративная программа питания; Работать в нашем офисе не только результативно, но и вкусно.
- Cотовая связь; Коммуникация – залог успеха, и мы об этом позаботимся.
- Обмен лучшими мировыми практиками; Мы работаем в разных странах, активно обмениваемся опытом кросс-локационно и внедряем инновации первыми.
- Создавать новые рабочие места;
- Подбирать в команду талантливых идейных харизматичных людей, чувствующих в себе страсть к свободе, творчеству и желание менять мир;
- Создавать максимально комфортную экосистему для раскрытия всего творческого потенциала людей;
- Разжигать огонь в глазах людей, увлеченных любимым делом, своими партнерами и их интересами;
- Обеспечивать сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, развивая социальные проекты.
HeadHunter