Техник-завхоз АХЧ в вахтовый поселок

Карагандинское горно-строительное предприятие

Караганда, Карагандинская область
300 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

2 мес. назад

Требуется техник-завхоз АХЧ в вахтовом поселкеОбязанности:

Выявление потребности в ремонте зданий, коммуникаций (водоснабжение, канализация, электрика).
Поддержание исправности инженерных систем вахтового поселка.
Проведение по необходимости текущих ремонтов: сантехнические, мелкие электромонтажные и плотницкие работы, обслуживание и ремонт дверных замков, контроль уровня воды и состояния душевых помещений, контроль и обслуживание ДЭС.
Контроль соблюдения режима проживания.
Расселение работников и учет проживающих.
Поддержание порядка и чистоты на территории вахтового поселка.

Требования:

Наличие технического образование (диплом).
Навыки самостоятельных ремонтов коммуникаций (водоснабжение, канализация, электрика).
Огромным преимуществом будет опыт работы в вахтовом поселке.
Желателен опыт на аналогичной должности.

Условия:

Официальное трудоустройство в рамках ТК РК.
Вахтовый метод работы 15/15.

Проезд до точки сбора и обратно оплачивается, проживание и питание предоставляется работодателем (бесплатно).Заезд и выезд на объект организуется на служебном транспорте (бесплатно).✅ При отклике пожалуйста напишите, на какой уровень заработной платы рассчитываете, учитывая предлагаемые условия.Заранее благодарим за понимание!Эта вакансия подойдет для рабочих по обслуживанию зданий и сооружений, завхозов, техников по эксплуатации зданий и инженерных систем, мастеров АХО, сантехников, электриков, слесарей, выполнявших мелкие и средние ремонтные работы (водоснабжение, канализация, электрика), операторов ДЭС или работников с опытом обслуживания дизель-генераторных установок.ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» является одним из динамично развивающихся предприятий в сфере оказания услуг для горнодобывающих предприятий в соответствии с мировыми стандартами и требованиями рынка.Основные цели ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» направлены на:- стремление к уровню качества, которое позволило бы укрепить позиции предприятия на рынке в условиях конкуренции;- улучшение финансово - экономического положения предприятия и благополучия его работников;- рост производительности труда за счет совершенствования технологических процессов, постоянного повышения квалификации и профессионализма работников, улучшения условий труда и обучения нескольким смежным профессиям, т.е. развитие многофункциональности;- мы стремимся к созданию максимально благоприятных условий для наших сотрудников путем улучшения производственной среды, повышения их квалификации путем проведения обучения и создания атмосферы сотрудничества и взаимопонимания между подразделениями компании и на всем предприятии в целом;- повышение конкурентоспособности фирмы, получение устойчивой прибыли, обеспечение и поддержание у потребителей доверия к фирме как к поставщику услуг высокого качества в области буровзрывных работ.

HeadHunter

Откликнуться