Кассир

Mechta.kz

  • Павлодар, Павлодарская область
  • 220 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности: * Осуществлять четкое и вежливое обслуживание покупателей, контролировать отсутствие нарушений правил торговли, принимать меры по обеспечению отсутствия очередей.
  • Обеспечивать сохранность денег, находящихся в кассе, ККМ и прочих материальных ценностей.
  • Осуществлять операции по отражению на ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм.
  • Проводить Реализации ТМЗ и услуг юридическим лицам, сверяя поступление оплаты через программу «1С», проверяя доверенность на соответствие установленным требованиям.
  • Снимать Z-отчеты, закрывать смену по POS-терминалу, в случае движения по ним денежных средств и выполнения операций.
Осуществляет операции по отражению на ККМ всех полученных от покупателей денежных сумм; Работа с юридическими лицами; Возврат от покупателяТребования:Ответственная, вежливая, быстро обучаемая, стрессоусто́йчивая.Условия:График работы 5/2, заработная плата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, ежегодный трудовой отпуск.Мы - специализированная торговая сеть магазинов электроники и бытовой техники «Mechta.kz», Компания основана в 1992 году.Наша Миссия « Занимаясь любимым делом, мы приносим комфорт и радость в вашу жизнь».На сегодняшний день Компания является одной из ведущих торговых сетей по продаже электроники и бытовой техники в Казахстане. У нас широкий ассортимент товаров - от трёх до десяти тысяч наименований в каждом магазине. Мы продаём только сертифицированную технику мировых брендов с заводской гарантией и последующим сервисом.Наш девиз «Качество во всём!»Головной офис Компании находится в г. Астане, сеть насчитывает более 90 магазинов по всему Казахстану.На данный момент штат Компании составляет более 3 000 сотрудников, и мы постоянно растём.Наши ценности:-Честность;- Командный дух,- Свобода, ответственность, гибкость;- Лидерство и смелость;- Креативность и новаторство;- Профессионализм;- ОтветственностьМы ценим наших сотрудников и способствуем их карьерному росту, более 95% топ-менеджеров и руководителей структурных подразделений в Компании начинали свою карьеру с линейного персонала.Обучения, Корпоративный отдых, тимбилдинги, участие в спортивных соревнованиях это неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.Будем рады видеть у себя в команде тебя!Добро пожаловать!

HeadHunter