Менеджер по маркетингу и рекламе

ТЕХНОНИКОЛЬ

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
Обязанности:Общие обязанностиФормирование бюджета на рекламу.Проведение рекламных кампаний на основе разработанных планов.Анализ эффективности проведенных рекламных кампаний и отчеты по расходованию бюджета.Отслеживание рекламной и маркетинговой деятельности конкурентов.Предложения по новым инструментам рекламы на основе анализа деятельности конкурентов и потребностей целевой аудитории.Дизайн, полиграфия и сувенирная продукцияНаписание технических заданий на разработку рекламных макетов для полиграфии, для сувенирной продукции.Подготовка контента для информационных материалов.Адаптация и перевод рекламных материалов под специфику региона.Документооборот по производимой продукции и услугам, включая проведение тендерных процедур по выбору поставщиков.Отслеживание остатков рекламной продукции на складе и своевременное ее пополнение.Наружная реклама.Разработка и адаптация макетов для наружной рекламы.Составление адресного плана размещения баннеров, контроль за их размещением, отчетность.Видео и 3Д ролики, фотосессии.Съемка видеороликов для продвижения продуктов Компании (имиджевых, вирусных, инструкций по монтажу, отзывов клиентов, shots).Отрисовка 3Д роликов по монтажу продуктов Компании.Организация и проведение фотосессий.Мероприятия для торговых партнеров, отраслевые выставки.Организация и проведение мероприятий для торговых партнеров (конференций, мастер-классов, презентаций).Организация и участие в отраслевых выставках, семинарах, конференциях.Подготовка графика мотивационных программ, написание и согласование правил проведения рекламных акций для торговых партнеров и торговых точек.Требования:Знание технологий изготовления полиграфической и сувенирной продукции, производства 3Д и видеороликов.ПК – квалифицированный пользователь (Знание программ Photoshop, векторные программы (Illustrator или Corel), Microsoft Office,1С.Личные качества:Хорошие организационные и коммуникативные навыки, ответственность, инициатива, самостоятельность, точность, умение работать в команде. Условия:
  • Социальные гарантии (ДМС, страхование жизни).
  • Мотивация: оклад, квартальные бонусы + годовой;
  • Формат работы: гибрид/ работа из офиса;
  • Уровень з/п обсуждается с каждым кандидатом отдельно с учетом опыта работы и круга задач;
  • Возможность обучения за счёт компании;
  • Компенсация питания;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Участие в конференциях, обучение за счет компании;
Корпорация ТехноНИКОЛЬ — крупнейший в России и Европе производитель и поставщик надежных и эффективных строительных изоляционных материалов и решений для комфортной жизни. Входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Более 200 миллионов человек во всем мире живут и работают в зданиях, построенных с использованием материалов ТехноНИКОЛЬ.В состав ТехноНИКОЛЬ входят 14 производственных направлений, 41 завод в России, СНГ и странах Европы, 17 учебных центров, 5 научных центров. Продукция компании поставляется на объекты 70 стран мира. Заводы ТехноНИКОЛЬ производят современные и надежные материалы для кровли, фасадов, полов, стен, фундаментов и транспортно-дорожных сооружений.Корпорация ТехноНИКОЛЬ – это свыше 6500 высококвалифицированных специалистов. Менеджеры, технологи, инженеры, специалисты научных и учебных центров трудятся в тесном взаимодействии.Миссия Компании ТехноНИКОЛЬ
Делать качественные, надежные, эффективные строительные материалы и решения доступными для каждого человека в мире.Вместе с нашими партнерами мы участвуем в создании надежных систем. Мы стремимся к тому, чтобы строительные решения были эффективными, позволяя людям уделять больше внимания тому, к чему они стремятся: будь то успех в бизнесе или уют домашнего очага.
Разрабатывая и реализуя новые технологии и учитывая современный мировой опыт, мы предлагаем своим клиентам продукт, рассчитанный именно на их потребности.ТехноНИКОЛЬ всегда движется вперед - модернизирует и создает новые строительные материалы, разрабатывает инновационные технологии, занимает активную социальную позицию, оказывая поддержку городам, социальным объектам, спортсменам, совершенствует условия работы на своих предприятиях, каждый день заботится об окружающей среде. И это не остается незамеченным. За свою историю существования ТехноНИКОЛЬ получила большое число наград, премий и благодарностей в различных областях деятельности во всех регионах присутствия.ТехноНИКОЛЬ это:
  • 91-ое место в рейтинге 200 крупнейших частных компаний России по версии журнала Forbes.
  • Лидер рейтингов DIY Adviсe Russia TOP
  • Обладатель Национальной премии НАМИКС и Лучший производитель в сфере изоляционных материалов
  • Победитель премии "Профессионал строительной отрасли 2012"
  • Лауреат премии «Полимеры России» в номинации «Переработка полистирола».
  • Обладатель сертификата α-КПД программы «Better Business Bureau», проводимой «Деловой Россией», за вклад в создание новой экономики России, выраженной в создании высокопроизводительных рабочих мест (для предприятий с производительностью труда не менее 6.000.000 руб. выручки на одного сотрудника в год).
  • Лидер в рейтинге «Лидеры промышленности России – 2014».
  • Лауреат Ежегодной международной премии «Элита национальной экономики».
  • Обладатель Сертификата доверия работодателю.
  • Обладатель диплома экологического Фонда имени В. И. Вернадского за особый вклад в улучшение экологии в Российской Федерации.
  • Материалы ТехноНИКОЛЬ регулярно отмечаются наградами «100 лучших товаров».
Каждый сотрудник компании крайне важен, он привносит свой уникальный опыт, знания и умения в коллектив, делает ее успешной и отличной от остальных игроков на рынке. Наша команда – это единый живой организм, мы строим отношения на взаимном уважении и поддержке, мы вместе решаем сложные задачи и добиваемся выдающихся результатов. Это успешно демонстрируют показатели исследования вовлеченности персонала, проводимые регулярно с известной международной консалтинговой компанией AON Hewitt: 71% и текучести кадров (11%).
Выход компании на мировые рынки ставит перед нашей командой новые амбициозные цели. Поэтому наши сотрудники всегда имеют возможности карьерного и профессионального роста для постоянного развития и совершенствования своего мастерства.

HeadHunter