Специалист направления эквайринга

Банк ЦентрКредит Посмотреть все вакансии

Туркестан, Туркестанская область
Постоянная работа
Полная занятость

24 д. назад

Обязанности:

Привлечение мерчанта на Торговый эквайринг.
Контроль над установкой карточного оборудования в срок.
Взаимодействие с направлением IT Support и Дирекцией ритейл эквайринга по установке POS-терминалов.
Открытие текущие счетов для ЮЛ и ИП частное, привязка бизнес карты к текущему счету, запуск кредитного продукта овердрафт (кредитный лимитный счет).
Контроль над своевременным изъятием неработающих POS-терминалов, в соответствии с Регламентом по установке и обслуживанию карточного оборудования.

Требования:

Высшее образование/Среднее специальное образование /Незаконченное высшее образование (допускается).
Опыт работы в банковской системе в области привлечения не менее 1 года (желательно)
Опыт работы в области эквайринга или продаж приветствуется.
Навыки проведения презентаций и продаж.

Основанный̆ в 1988 году АО "Банк ЦентрКредит" более 30 лет является одним из лидирующих банков в Казахстане, прочно вошедших в ТОР5 лучших банков по таким показателям, как объем активов, депозитная база, кредитный̆ портфель.Наша миссия - развитие малого и среднего бизнеса, становление среднего класса Казахстана и стран СНГ. Предоставляя универсальные банковские услуги и продукты, БЦК заслуженно является признанным, многоопытным и ответственным международным финансовым институтом.Сегодня Банк ЦентрКредит предоставляет полный̆ спектр финансовых услуг, востребованных на рынке, одновременно расширяя продуктовую линейку, активно изучает и пропагандирует финансовый̆ инжиниринг. В нашем банке создаются все условия для комфортного обслуживания как крупных коммерческих компаний, так и физических лиц.Главная задача каждого сотрудника

Профессионализм;
Качественное обслуживание;
Быстрый̆ сервис для наших клиентов.

Попав в команду БЦК, Вы получаете уникальные преимущества

Работа в банке, который̆ пользуется высокой̆ репутацией̆;
Возможность плодотворного общения с коллективом высококлассных специалистов;
Перспективы карьерного роста;
Привлекательные условия оплаты труда и стимулирования сотрудников;
Получение уникального, профессионального опыта.

Инициатива, профессионализм и лидерство - органическая часть служебной̆ карьеры в банке.

HeadHunter

Откликнуться