Главный специалист по разработке решений информационной безопасности

Алтыналмас

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
Обязанности:
  • Разработка и внедрение собственных решений в области ИБ (скрипты, утилиты, сервисы);
  • Интеграция и сопровождение SIEM, SOAR, DLP, PAM, WAF, EDR/XDR и других ИБ-систем;
  • Разработка и внедрение безопасных пайплайнов CI/CD совместно с DevOps и разработкой;
  • Автоматизация задач мониторинга, контроля и реагирования на инциденты (Python, PowerShell, API);
  • Участие в расследованиях инцидентов ИБ: лог-анализ, RCA, сопровождение playbook’ов;
  • Контроль безопасной разработки (DevSecOps): SAST, DAST, IAST;
  • Обеспечение защиты БД (SQL/NoSQL), аудита, разграничения доступа, шифрования;
  • Подготовка архитектурной и проектной документации по ИБ-решениям;
  • Участие в аудитах, обеспечении соответствия ISO 27001:2022, NIST, внутренним политикам.
Требования:Технические знания и навыки: Современные языки программирования / скриптов:
  • Python (автоматизация задач ИБ, работа с API, обработка логов, парсинг, генерация отчетов);
  • PowerShell (администрирование Windows, мониторинг событий, управление доступом);
  • Bash (скрипты на Linux, автоматизация сканирования и аудита);
Желательно:
  • JavaScript (Node.js) — для написания утилит, работы с API (например, интеграция с облачными SIEM или DLP);
  • SQL и PL/SQL — для мониторинга и защиты баз данных, написания проверок, триггеров;
  • YAML / JSON / XML — для работы с конфигурациями систем, логов, API-интеграций.
Требования:
  • Высшее техническое образование (ИБ, ИТ, кибербезопасность, инженерия ПО);
  • Опыт в ИБ/ИТ от 3 лет;
  • Опыт внедрения, интеграции и сопровождения систем защиты информации;
  • Ответственность, инициативность, умение работать в команде.
Условия:
  • График с 08:00 до 17:00 , с частыми выездами в командировку на проекты Общества.
  • Мед.страховка, питание, обучение и повышение квалификации за счет компании и др.
Люди — решающий фактор успеха бизнеса.Наши масштабы и сложность реализуемых проектов дают прекрасные возможности для профессионального и карьерного роста.Кадровая политика компании направлена на привлечение и развитие талантливых и мотивированных работников, разделяющих наши корпоративные ценности и способных решать текущие и будущие задачи.Кадровая политика Компании основана на следующих принципах:
  • создание возможностей для профессионального и личного роста сотрудников;
  • побуждение всех сотрудников к полному раскрытию своего потенциала;
  • высокая производительность труда при полном соблюдении требований техники безопасности;
  • повышение уровня жизни сотрудников и их семей;
  • разработка системы материального стимулирования в целях поощрения работы с высокой производительностью, основанной на четкой постановке задач в каждой сфере деятельности;
  • отношения между работодателем и работниками, основанное на принципах социального партнерства и взаимной ответственности;
  • создание на рабочих местах культуры, стимулирующей высокие достижения.
АО «АК Алтыналмас» является одним из известных производителей золота в Республике Казахстан и осуществляет операции по недропользованию на ряде золоторудных объектов Казахстана - месторождения Акбакайского региона в Жамбылской области, а также месторождение Пустынное в Карагандинской области.В районах развития своих проектов АО «АК Алтыналмас» уделяет особое внимание охране окружающей природной среды, развитию и улучшению социальных аспектов жизни трудящихся и населения.Руководство компании активно поддерживает внедрение новых технологий и инновационных решений для оптимизации и постоянного совершенствования производственных процессов.

HeadHunter