Руководитель автомоечного комплекса (грузовой транспорт)

Мясная фактория

  • Казахстан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
Управляющий автомоечным комплексом (грузовой транспорт)Компания: ТОО Clean Park
Локация: г. Тобыл, ул. Семина, 30, Костанайская область
Оборудование: 2 портала немецкого производителя WashTec для грузового транспорта + 1 портал для легкового помываЗадача ролиИщем практичного управленца с опытом от 3 лет в автосервисе/мойках/АЗС, который выстроит устойчивые процессы и выведет комплекс на новый уровень загрузки и прибыли.ОбязанностиПолное операционное управление комплексом: планирование смен, контроль стандартов сервиса, скорости и качества.Развитие направления: привлечение корпоративных клиентов (логистические и транспортные компании, дилеры, СТО), запуск акций и программ лояльности, ценообразование.Управление персоналом: подбор, обучение технологиям мойки грузового транспорта и ТБ, мотивация, расписание.Техническая эксплуатация порталов: регламенты ТО, взаимодействие с сервисом производителя, минимизация простоев, учет и закупка химии/расходников.Финансовый контроль: бюджет, учет, кассовая дисциплина, отчетность (Excel/учетная система/CRM).Соответствие нормам охраны труда, экологии и санитарии (вода, стоки, СИЗ).Работа с претензиями и повышение удовлетворенности клиентов.ТребованияОпыт от 3 лет в управлении автомойкой/портальным оборудованием/автосервисом/АЗС, желательно с грузовым транспортом.Понимание технологий портальной мойки, химии, циклов и показателей себестоимости.Навыки развития продаж B2B: переговоры, договоры, долгосрочные тарифы.Организационные и лидерские навыки, ориентация на результат и цифры (KPI).Уверенный пользователь ПК (Excel/Google Sheets, 1С/CRM или аналог), водительское удостоверение категории B — желательно.Приветствуется опыт работы с оборудованием WashTec и системами водоподготовки.УсловияОфициальное оформление, конкурентная заработная плата: фикс + бонус по KPI (выручка, загрузка постов, качество, простои, расход химии).График работы и уровень дохода — по результатам собеседования.Обучение технологиям мойки и продуктам химии, поддержка производителя/поставщиков.Корпоративная связь, спецодежда; возможности профессионального роста.Рассмотрим кандидатов с релокацией в Тобыл.Мясокомбинат с функциями закупа и реализации мяса

HeadHunter