Менеджер по подбору персонала
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии (массовый подбор на производство + точечные вакансии back office). В среднем в работе от 40 вакансий
- Подготовка пакета документов для оформления вахтового персонала
- Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками
- Ведение базы кандидатов (Хантфлоу)
- Предоставление отчетности по подбору персонала
- Проведение адаптации новых сотрудников
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
- Отличные знания MS office
- Опыт работы в промышленном секторе
- Грамотная устная и письменная речь
- Высокие коммуникативные навыки
- Работы в крупной развивающейся компании
- Официальное оформление
- Конкурентоспособный уровень заработной платы
- Гибридный формат работы, офис на ул. Толе би
HeadHunter